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更新于 7月7日

藥品020運營主管(J10082)

8000-15000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好

職位描述

美團京東大健康阿里大健康主管020運營經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、店鋪運營(40%):負(fù)責(zé)醫(yī)藥電商零售平臺產(chǎn)品的日常維護,包括商品上架、信息更新、價格調(diào)整等;優(yōu)化店鋪頁面布局和商品展示,提升用戶購物體驗;監(jiān)控店鋪運營數(shù)據(jù),如流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等,分析數(shù)據(jù)并制定改進策略。
2、產(chǎn)品推廣(40%):制定并執(zhí)行醫(yī)藥電商零售平臺的營銷推廣策略,如促銷活動、廣告投放營銷等,提高產(chǎn)品的知名度和曝光度;與供應(yīng)商、合作伙伴等進行合作推廣,共同開展?fàn)I銷活動;分析營銷活動效果,優(yōu)化推廣方案。
3、營銷活動視覺策劃(10%):主視覺設(shè)計-活動KV、H5封面、社交媒體頭圖等創(chuàng)意輸出;素材矩陣搭建-延展設(shè)計Banner、彈窗、短視頻封面等系列素材;數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化-根據(jù)CTR(點擊率)、停留時長調(diào)整視覺策略。
4、協(xié)作與項目管理(10%):需求對齊-與產(chǎn)品經(jīng)理、運營團隊、策劃團隊明確設(shè)計目標(biāo)及優(yōu)先級;進度把控:管理設(shè)計節(jié)點,規(guī)避延期風(fēng)險;方案宣講-向需求方闡釋設(shè)計邏輯,推動方案落地。
任職要求:
1、年齡:25-35歲,大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上的醫(yī)藥電商運營經(jīng)驗,熟悉020新零售業(yè)務(wù),有一定的運營經(jīng)驗;
3、具有良好的即時零售平臺客戶資源,以及電商平臺協(xié)調(diào)調(diào)動能力;
4、有獨立的運營思路,有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力,能熟悉并使用各自數(shù)據(jù)分析工具。

工作地點

成都武侯區(qū)高發(fā)大廈C幢一單元二樓201

職位發(fā)布者

張先生/BP

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo國為醫(yī)藥
一、公司簡介國為醫(yī)藥成立于2005年,總部位于成都高新區(qū),總公司為成都國為生物醫(yī)藥有限公司,旗下?lián)碛兴拇▏鵀橹扑幱邢薰?、四川國望企業(yè)管理服務(wù)有限公司、成都正康藥業(yè)有限公司、上海歐淬恩生物科技有限公司。經(jīng)過十幾年的發(fā)展,國為醫(yī)藥已發(fā)展成集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的綜合性醫(yī)藥企業(yè)。目前在職員工近700人。公司產(chǎn)品主要集中在心腦血管、消化系統(tǒng)、抗感染、泌尿系統(tǒng)等領(lǐng)域。截至目前已獲得30個藥品生產(chǎn)批件、3個保健食品生產(chǎn)批件,擁有授權(quán)專利41項,注冊商標(biāo)176項。憑借國內(nèi)領(lǐng)先的研發(fā)實力,公司先后承擔(dān)國家重大新藥創(chuàng)制專項、省市級科技攻關(guān)項目20余項。國為醫(yī)藥旗下?lián)碛袃杉覈腋咝录夹g(shù)企業(yè),搭建了省級企業(yè)技術(shù)中心、市級工程技術(shù)研究中心,獲評四川省首批瞪羚企業(yè)、四川省技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、四川省行業(yè)小巨人企業(yè)、中國化學(xué)制藥行業(yè)工業(yè)企業(yè)綜合實力百強、中國化學(xué)制藥行業(yè)成長型優(yōu)秀企業(yè)品牌、四川企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展能力100強、四川企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展最具潛力20強企業(yè)等多項榮譽稱號二、使命愿景成為一家客戶信任,員工愛戴的公司。三、企業(yè)文化公司倡導(dǎo)“勇?lián)?zé)任、創(chuàng)造價值、求真務(wù)實、持續(xù)改進”的核心價值觀。尊重每一位員工,人際氛圍和諧。四、人才發(fā)展用人理念:公司貫徹“用人所長,人盡其才”的用人理念,注重在共同的價值觀下每一位員工的專業(yè)才能和敬業(yè)精神,同時致力于創(chuàng)建“誠信、公正、進取”的用人環(huán)境,使每一位員工都能在國為的舞臺上盡展其能。培養(yǎng)體系:公司擁有完善的人才培養(yǎng)體系,員工入職后可通過員工公共制度培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專業(yè)技能提升培訓(xùn)、管理技能提升培訓(xùn)等培訓(xùn)課程盡快了解公司、提升知識技能。發(fā)展路徑:公司擁有多通道發(fā)展路徑,員工可通過部門管理通道、專業(yè)管理通道、專業(yè)通道獲得不同的職業(yè)發(fā)展。五、薪酬福利【薪酬類】:完善的4P薪酬體系,十三薪,含基本薪酬、績效薪酬、年終獎勵等【補貼類】:交通補貼、通訊補貼、差旅補貼、生日禮金、節(jié)日禮金、婚育賀金、團隊建設(shè)津貼等?!驹u優(yōu)類】:周期/半年度/年度評優(yōu),設(shè)置企業(yè)文化獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎?!靖@悺浚好赓M工作餐、七險一金(含大病統(tǒng)籌和團隊意外險)、員工健身房、辦公室零食、不定期下午茶、年度體檢?!竟?jié)日類】:周末雙休、法定節(jié)假日、法定帶薪年假、公司福利年假(6-15天年假)?!酒渌浚?、節(jié)日活動:春節(jié)、婦女節(jié)、母親節(jié)、兒童節(jié)、父親節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)2、戶外活動:俱樂部活動(游泳、瑜伽、羽毛球、籃球)、健身活動、春游、運動會3、文化活動:司慶、年會、感恩節(jié)、文化日活動、企業(yè)文化主題宣導(dǎo)活動4、部門團建:公司提供團建費用,部門自行組織開展六、上班時間8:30-12:00、13:30-17:30,周末雙休,節(jié)假日同國家規(guī)定七、公司地址1、公司總部:成都市高新區(qū)九興大道6號高發(fā)大廈C棟一單元201(職能)、B棟319(營銷)。2、研究院:成都市高新區(qū)高朋東路5號A棟3樓、E棟3樓。交通位置:公司總部和研發(fā)基地相鄰,均位于成都市高新區(qū)2環(huán)邊,靠近5號線、8號線,地鐵口位于公司樓下,直線距離約100米。 3、生產(chǎn)基地:眉山市東坡區(qū)西部藥谷本草大道北段11號。
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