工作職責:
1、制定分析相關研究方案,并撰寫研究報告;
2、全面負責專題相關分析工作的運行,確保工作符合GLP規(guī)范的要求;
3、根據工作內容補充或修改相關標準操作規(guī)程;與委托方及時高效溝通,確保問題及時解決;組織協(xié)調多部門的工作安排,推進研究成果
4、審核試驗方案或方案變更中關于毒代、免疫原性等與分析相關部分的描述,并提出專業(yè)性意見;
5、在方法學驗證和藥代等專題中作為專題負責人時,按照相關SOP全面負責專題的運行管理;
6、確保試驗人員了解試驗方案和方案變更,掌握相應標準操作規(guī)程的內容,并遵守其要求,確保及時記錄研究中發(fā)生的任何偏離試驗方案或標準操作規(guī)程的情況,并評估這些情況對研究數(shù)據的質量和完整性造成的影響,必要時應當采取糾正措施;
7、對生物分析結果、參數(shù)計算、代謝行為、免疫原性等進行分析和總結;
8、掌握研究工作的進展,確保及時、準確、完整地記錄原始數(shù)據;
9、及時處理質量保證部門提出的問題,確保研究工作符合GLP規(guī)范的要求;
10、確保研究中所使用的儀器設備、計算機系統(tǒng)得到確認和驗證,且處于適用狀態(tài);
11、撰寫分析方法學文件,確保技術人員嚴格按照方案文件進行樣本檢測;
12、確保方法學驗證總結報告真實、完整地反映了原始數(shù)據,并在總結報告中簽署姓名和日期予以批準;
13、合理安排生物分析的相關工作,以保證生物樣本的得到及時、準確的檢測,并負責組內技術人員的培訓工作。
任職要求:
1、藥代動力學、藥物分析等相關專業(yè)碩士及以上學歷;
2、掌握相關分析、毒代及藥代、免疫原性等相關的指導原則與法規(guī)要求;
3、熟練使用Microsoft office、SPSS、Origin、WinNonlin、JMP、Watson LIMS等辦公軟件、數(shù)據處理軟件及實驗室信息管理系統(tǒng);
4、了解臨床前安全性平價的要求,能夠獨立運行分析專題,分析相關數(shù)據結構。