職位描述
招聘績效管理薪酬福利人力資源管理員
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)公司人力資源的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊的工作。
2. 完成人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為管理層提供決策依據(jù)。
3. 協(xié)助制定并執(zhí)行公司人力資源政策，確保公司人力資源的有效運用。
崗位要求：
1. 人力資源相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2. 2年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各模塊操作流程。
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團隊合作精神。
1. 負責(zé)公司人力資源的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊的工作。
2. 完成人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為管理層提供決策依據(jù)。
3. 協(xié)助制定并執(zhí)行公司人力資源政策，確保公司人力資源的有效運用。
崗位要求：
1. 人力資源相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2. 2年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各模塊操作流程。
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團隊合作精神。
工作地點
新鄉(xiāng)封丘縣河南海泰重工有限公司(新)
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河南海泰重工有限公司
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職位發(fā)布者
曹玉嬌/經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
河南海泰重工有限公司河南海泰重工有限公司成立于2015年，位于封丘縣起重產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，長期專注于起重機械、環(huán)衛(wèi)設(shè)備及液壓系統(tǒng)集成領(lǐng)域的研發(fā)與制造。公司主營業(yè)務(wù)涵蓋特種起重設(shè)備、智能化環(huán)衛(wèi)裝備的整機生產(chǎn)及核心液壓系統(tǒng)定制，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于物流倉儲、建筑工程、城市環(huán)境治理等工業(yè)場景，現(xiàn)已形成從設(shè)計研發(fā)到生產(chǎn)交付的全鏈條服務(wù)能力。依托專業(yè)化的技術(shù)團隊和規(guī)?；圃祗w系，公司構(gòu)建了嚴格的質(zhì)量管控標準與柔性化生產(chǎn)線，在液壓傳動系統(tǒng)優(yōu)化、結(jié)構(gòu)件模塊化設(shè)計領(lǐng)域積累了成熟經(jīng)驗。團隊持續(xù)引進數(shù)字化設(shè)計工具與精密加工設(shè)備，成功開發(fā)多款高精度液壓控制裝置及節(jié)能型起重設(shè)備，通過標準化生產(chǎn)流程與技術(shù)創(chuàng)新推動產(chǎn)品迭代升級。作為區(qū)域重點制造企業(yè)，公司致力于提升高端裝備制造能力，現(xiàn)已在智能環(huán)衛(wèi)設(shè)備細分領(lǐng)域形成特色化發(fā)展路徑，持續(xù)為工業(yè)用戶提供可靠解決方案。
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