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更新于 3月6日

精裝修現(xiàn)場(chǎng)施工主管

1-1.2萬
  • 廣州天河區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

硬裝項(xiàng)目質(zhì)量管理進(jìn)度管理裝修管理安全管理
主要職責(zé):
  1. 施工管理與協(xié)調(diào)
    • 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的全面管理,包括施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工的監(jiān)督與控制。
    • 協(xié)調(diào)施工單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位及材料供應(yīng)商等各方關(guān)系,解決現(xiàn)場(chǎng)施工中的問題,確保工程順利進(jìn)行。
    • 組織施工圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底,審核施工方案和技術(shù)交底文件,確保設(shè)計(jì)意圖和施工工藝的可行性。
  2. 質(zhì)量控制
    • 對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行驗(yàn)收,核查品牌、規(guī)格、性能及環(huán)保指標(biāo),確保材料符合設(shè)計(jì)和規(guī)范要求。
    • 監(jiān)督施工工藝執(zhí)行情況,重點(diǎn)檢查吊頂、墻面、地面鋪裝、水電點(diǎn)位等關(guān)鍵工序,確保符合國家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)要求。
    • 組織分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收、隱蔽工程驗(yàn)收及竣工預(yù)驗(yàn)收,督促整改質(zhì)量缺陷。
  3. 進(jìn)度控制
    • 審核施工單位提交的進(jìn)度計(jì)劃,結(jié)合總工期要求優(yōu)化工序銜接,確保工程按節(jié)點(diǎn)完成。
    • 定期檢查進(jìn)度執(zhí)行情況,分析滯后原因,提出趕工措施,協(xié)調(diào)各方解決影響進(jìn)度的問題。
  4. 安全與文明施工管理
    • 檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)措施,重點(diǎn)關(guān)注高空作業(yè)、臨時(shí)用電、動(dòng)火作業(yè)等安全隱患,督促整改。
    • 監(jiān)督施工單位做好文明施工管理,包括材料堆放、垃圾清運(yùn)、揚(yáng)塵控制及施工噪音管理,符合環(huán)保及市容要求。
  5. 成本與合同管理
    • 審核工程變更、簽證的合理性,核實(shí)工程量及費(fèi)用,控制工程成本。
    • 參與工程款支付審核,結(jié)合工程進(jìn)度和質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果提出支付建議,協(xié)助處理合同爭(zhēng)議。

工作地點(diǎn)

廣州市-天河區(qū)-東莞莊路2號(hào)

職位發(fā)布者

張文寶/人事經(jīng)理

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公司Logo北京中冶大成建筑工程有限公司
北京中冶大成建筑工程有限公司是一家從事通用工業(yè)與民用建筑項(xiàng)目承包的專業(yè)公司,公司注冊(cè)資金:2000萬元,擁有鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包、工程總包等相關(guān)專業(yè)資質(zhì)。通過幾年的努力,如今公司在建筑工程領(lǐng)域已展露頭角,正在成為行業(yè)新貴。公司主營范圍是:通用工業(yè)與民用建筑項(xiàng)目的承包、建筑施工;建筑、設(shè)備的防腐蝕、防水、保溫降噪、防火工程的施工;機(jī)電設(shè)備安裝工程的承包;鋼結(jié)構(gòu)的制作、吊裝;特種專業(yè)工程的施工;承擔(dān)鋼結(jié)構(gòu)、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)、磚混結(jié)構(gòu)及特種結(jié)構(gòu)拆除、修復(fù)、改造與加固工程;建筑工程、工程勘察及專項(xiàng)工程的設(shè)計(jì);承包工業(yè)與民用建筑行業(yè)境外工程;與上述相關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);接受委托提供勞務(wù)服務(wù)。公司擁有一支結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的專業(yè)化管理團(tuán)隊(duì),擁有多名高級(jí)工程師、注冊(cè)建造師、造價(jià)員、施工員、安全員等中高級(jí)技術(shù)人員,技術(shù)力量全面。各類人員的專業(yè)技術(shù)過硬。具有大專以上學(xué)歷的人員占公司總?cè)藬?shù)的80%以上。公司為專業(yè)人才發(fā)展制定了相應(yīng)的開發(fā)、拓展、激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)人才的潛能,為每一個(gè)員工提供個(gè)性化發(fā)展平臺(tái),實(shí)現(xiàn)員工發(fā)展與公司發(fā)展有機(jī)融合與相.
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