1、根據(jù)校區(qū)的招生目標(biāo)，制定并分解招生任務(wù)，具備一線銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠自己參與并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成既定業(yè)績(jī)目標(biāo)
2、有充分能力向咨詢師提供銷售指導(dǎo)和培訓(xùn)支持，通過(guò)不斷地對(duì)團(tuán)隊(duì)予以賦能和提升，最大限度地開(kāi)發(fā)以結(jié)果導(dǎo)向的銷售團(tuán)隊(duì)的工作潛能
3．組織對(duì)咨詢師的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、內(nèi)部提升培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)咨詢師的業(yè)務(wù)技能、監(jiān)督控制團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)展
4．編制銷售統(tǒng)計(jì)日、周、月部門(mén)工作數(shù)據(jù)，進(jìn)行部門(mén)員工工作量化考核及結(jié)果達(dá)成，分析本部門(mén)銷售及市場(chǎng)數(shù)據(jù)
5．優(yōu)化團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量，保持團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)及團(tuán)隊(duì)的客戶滿意度
6. 協(xié)調(diào)配合其他部門(mén)完成其他工作工作。
職位要求：
1、3年及以上教育行業(yè)直接銷售經(jīng)驗(yàn)，K12行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、3年及以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，至少管理過(guò)5-10人部門(mén)團(tuán)隊(duì)
3、出色的銷售技能及團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)能力。
4、出色的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。
5、強(qiáng)烈的目標(biāo)感、責(zé)任感與客戶服務(wù)意識(shí)。
6、能夠獨(dú)立完成部門(mén)內(nèi)部的個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)。
福利待遇：
1、無(wú)責(zé)底薪4000-7000 綜合薪酬10k-25k
2、部門(mén)團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效
3、五險(xiǎn)一金
4、帶薪假期 年終獎(jiǎng) 節(jié)日福利 季度獎(jiǎng) 子女入學(xué)優(yōu)惠
5、具備晉升空間