崗位職責(zé):
1、根據(jù)會(huì)計(jì)制度和公司有關(guān)文件獨(dú)立處理會(huì)計(jì)事項(xiàng);
2、根據(jù)公司的實(shí)際需要參與本單位財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的崗位設(shè)置及人員配備工作;
3、參與規(guī)劃本單位的會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),對(duì)培養(yǎng)和提拔會(huì)計(jì)骨干人員,可提出意見和建議;
4、對(duì)本單位的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提高公司整體的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平;
5、按國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)及公司有關(guān)制度組織本單位的會(huì)計(jì)核算工作,對(duì)所提供的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性、公允性負(fù)責(zé);
6、協(xié)調(diào)部門內(nèi)會(huì)計(jì)核算人員的合作關(guān)系,理順帳戶體系,明確分工,保證核算體系的有效性;
7、指導(dǎo)下級(jí)核算單位或部門的核算工作,對(duì)下級(jí)核算提供的數(shù)據(jù)的正確性負(fù)責(zé);
8、利用會(huì)計(jì)資料及相關(guān)數(shù)據(jù)對(duì)本單位的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析并提出意見和建議;
9、控制會(huì)計(jì)資料的流轉(zhuǎn)范圍,嚴(yán)格保密會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),妥善保管會(huì)計(jì)資料;
10、完成上級(jí)交辦的其它財(cái)務(wù)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),須具備財(cái)務(wù)中級(jí)及以上職稱,持有CPA證書優(yōu)先考慮;
2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有零售/批發(fā)/孕嬰童行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉會(huì)計(jì)操作,會(huì)計(jì)流程與管理,熟練操作財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件和財(cái)務(wù)分析軟件;
4、溝通能力強(qiáng),承壓能力強(qiáng),分析能力強(qiáng),接受單休和不定期加班;
5、工作細(xì)心、有良好的心理素質(zhì),能承受挫折和壓力,具團(tuán)隊(duì)意識(shí)及協(xié)作精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利~
崗位單休,不接受勿擾