1、全面負(fù)責(zé)公司法律事務(wù),為各職能部門、各分支機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目的法律事務(wù)提供法律支持,為公司的經(jīng)營管理和決策提供法律建議;
2、負(fù)責(zé)日常合同的起草、審核工作;建立并推行標(biāo)準(zhǔn)文本合同;規(guī)范合同的歸案管理;對(duì)合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督及追蹤;
3、負(fù)責(zé)擬定和編制公司法律事務(wù)文書、各類法律文件,為公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作提供法律支持;
4、負(fù)責(zé)法務(wù)管理制度的建立與維護(hù),建立并完善公司法務(wù)工作的管理制度、配套表格及工作流程,促進(jìn)公司各職能部門依據(jù)法務(wù)管理制度及流程工作;
5、負(fù)責(zé)公司的法律培訓(xùn)工作,擬定法律培訓(xùn)方案,編制法律培訓(xùn)的內(nèi)容及課件,并安排公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)公司商標(biāo)、專利等無形資產(chǎn)的申請(qǐng)和管理;
7、參與公司其他與法律相關(guān)的日常事務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法律類相關(guān)專業(yè);
2、三年以上同崗位法律事務(wù)經(jīng)驗(yàn),具備律師資格證書或已通過司法考試者優(yōu)先錄用。
3、熟悉合同法、企業(yè)法等民商法和經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律;
4、具有敏感的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具備良好的商務(wù)和談判能力;
5、良好的職業(yè)操守,具備敬業(yè)精神與責(zé)任感。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工旅游、績效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、每年多次調(diào)薪、彈性工作