職位描述
電子設(shè)備制造
崗位職責：
1. 在電子相關(guān)工站中負責良率的改善工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。
2. 進行不良分析，找出問題原因，提出改善措施。
3. 負責系統(tǒng)開發(fā)及應(yīng)用，確保技術(shù)方案的實施。
4. 跨部門溝通合作，推動項目按時完成。
5. 負責成本改善，提出成本控制和降低方案。
6. 負責人才培養(yǎng)，制定培訓計劃和內(nèi)容。
任職要求：
1. 對電子行業(yè)有深厚的理解，具備良好的分析能力和問題解決能力。
2. 能夠熟練進行系統(tǒng)開發(fā)和應(yīng)用，具有較強的跨部門溝通和合作能力。
3. 對成本控制有一定的認識和實踐經(jīng)驗，能夠提出有效的成本改善措施。
4. 對人才培養(yǎng)有熱情，能夠設(shè)計和實施有效的培訓計劃。
1. 在電子相關(guān)工站中負責良率的改善工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。
2. 進行不良分析，找出問題原因，提出改善措施。
3. 負責系統(tǒng)開發(fā)及應(yīng)用，確保技術(shù)方案的實施。
4. 跨部門溝通合作，推動項目按時完成。
5. 負責成本改善，提出成本控制和降低方案。
6. 負責人才培養(yǎng)，制定培訓計劃和內(nèi)容。
任職要求：
1. 對電子行業(yè)有深厚的理解，具備良好的分析能力和問題解決能力。
2. 能夠熟練進行系統(tǒng)開發(fā)和應(yīng)用，具有較強的跨部門溝通和合作能力。
3. 對成本控制有一定的認識和實踐經(jīng)驗，能夠提出有效的成本改善措施。
4. 對人才培養(yǎng)有熱情，能夠設(shè)計和實施有效的培訓計劃。
工作地點
小店區(qū)富士康(太原)科技工業(yè)園龍飛街1號
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職位發(fā)布者
劉麗/人事經(jīng)理
立即溝通
太原富士康富士康科技集團是全球最大的電子產(chǎn)品專業(yè)智造服務(wù)商，擁有800余家子公司和派駐機構(gòu)、百余萬員工及全球頂尖客戶群，目前旗下共有5個工廠入選世界經(jīng)濟論壇(WEF)“燈塔工廠”。2002年起位居中國內(nèi)地企業(yè)出口200強榜首，2005年起躋身《財富》全球企業(yè)500強(2023年位居第27位)。富士康（太原）科技工業(yè)園是集團在大陸興建的第六個高新科技園區(qū)，位于山西綜改示范區(qū)太原唐槐園區(qū)，是山西省引進的最大外商投資企業(yè)。園區(qū)總占地面積1.62平方公里(2423畝)，專業(yè)從事高端智能手機整機組裝、手機零組件、手機主板、手機維修、精密模具及鎂鋁合金汽車零組件等產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)。園區(qū)為員工提供了健全的福利制度、完善的文康設(shè)施、多元化的培訓機制和廣闊的發(fā)展歷練空間，努力為員工創(chuàng)造優(yōu)良的工作、學習和生活場所，立志打造成為以“安康、穩(wěn)定、發(fā)展”為核心價值的“幸福企業(yè)”。
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