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崗位職責：
1、制定渠道的發(fā)展規(guī)劃與策略，規(guī)范渠道銷售流程和運作機制；
2、負責渠道資源的拓展及合作建立、商務(wù)接洽、協(xié)議擬定簽署、執(zhí)行過程中的對接及合作渠道關(guān)系維護
3、負責拓展和對接新的渠道，整合資源、制定合作實施計劃，開展深度合作，提高合作效果及用戶轉(zhuǎn)化；
4、負責分析客戶及市場需求，收集反饋競爭產(chǎn)品、競爭對手的銷售策略及價格體系等市場信息；
5、負責渠道拓展團隊的建設(shè)和渠道相關(guān)經(jīng)驗的傳遞，負責渠道銷售能力的培育和提升。
崗位要求：
1.有3年以上渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀；
2.具有IT產(chǎn)品或者安全類產(chǎn)品的行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先； 專業(yè)知識要求：
3.具有很強的責任心，具有很強的開拓性和經(jīng)營能力；
4.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、洞察力、邏輯分析能力、具有項目拓展管理、法律法規(guī)、商務(wù)談判相關(guān)知識經(jīng)驗，能夠承受高強度的工作壓力；

5.具有很強的市場感知能力、良好的營銷思維能力，能敏銳的把握市場方向；