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職位描述
組織發(fā)展
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)組織診斷與效能提升，完成組織健康度評估；
2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略需要制定并優(yōu)化公司的組織發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司層面的組織架構(gòu)管理規(guī)范, 設(shè)計和優(yōu)化組織架構(gòu)及人員配置，確保組織架構(gòu)調(diào)整過程中各項工作的落地；
3、負(fù)責(zé)公司干部管理體系(干部選拔、培養(yǎng)、晉升與淘汰)、人才盤點、職級體系、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)等管理專項的建設(shè)和全面實施，建立公司領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展體系；
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系的規(guī)劃、設(shè)計與落地，提煉核心價值觀并推動文化貫穿于員工行為與業(yè)務(wù)流程；
5、協(xié)助建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等);
6、實踐與總結(jié)人才發(fā)展的方法論及工具體系,賦能業(yè)務(wù)；
7、協(xié)助HRD及時處理公司人事管理中的重大問題。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，5年以上OD經(jīng)驗；
2、 精通組織診斷工具（如OCI/OCAI），主導(dǎo)過企業(yè)組織變革項目；
3、 具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力；
4、 具備戰(zhàn)略解碼能力，英文能交流優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)組織診斷與效能提升，完成組織健康度評估；
2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略需要制定并優(yōu)化公司的組織發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司層面的組織架構(gòu)管理規(guī)范, 設(shè)計和優(yōu)化組織架構(gòu)及人員配置，確保組織架構(gòu)調(diào)整過程中各項工作的落地；
3、負(fù)責(zé)公司干部管理體系(干部選拔、培養(yǎng)、晉升與淘汰)、人才盤點、職級體系、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)等管理專項的建設(shè)和全面實施，建立公司領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展體系；
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系的規(guī)劃、設(shè)計與落地，提煉核心價值觀并推動文化貫穿于員工行為與業(yè)務(wù)流程；
5、協(xié)助建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等);
6、實踐與總結(jié)人才發(fā)展的方法論及工具體系,賦能業(yè)務(wù)；
7、協(xié)助HRD及時處理公司人事管理中的重大問題。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，5年以上OD經(jīng)驗；
2、 精通組織診斷工具（如OCI/OCAI），主導(dǎo)過企業(yè)組織變革項目；
3、 具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力；
4、 具備戰(zhàn)略解碼能力，英文能交流優(yōu)先。
工作地點
蘇州工業(yè)園區(qū)江蘇北人智能制造產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
顏女士/HR
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江蘇北人江蘇北人智能制造科技股份有限公司（股票簡稱：江蘇北人，股票代碼：688218），成立于2010年，2019年科創(chuàng)板上市，是“智能制造+ AI”和“儲能制造+運營”雙產(chǎn)業(yè)布局、雙業(yè)務(wù)模式的國家級高新技術(shù)企業(yè)。江蘇北人專注于汽車行業(yè)機(jī)器人集成、智能工廠等領(lǐng)域，為各行業(yè)領(lǐng)域客戶提供智能化工廠從0-1建設(shè)的專業(yè)服務(wù)，包括：數(shù)字化咨詢、機(jī)器人智能化自動化系統(tǒng)集成整體解決方案、數(shù)字化軟件、智能物流系統(tǒng)等。主要涉及新能源焊接生產(chǎn)線、柔性自動化焊接生產(chǎn)線、柔性自動化裝配生產(chǎn)線、智能化焊接裝備生產(chǎn)線、激光加工裝備、自動化拋光打磨裝備、生產(chǎn)管理信息化系統(tǒng)、數(shù)字化車間的研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、裝配及銷售，提供集“產(chǎn)品+技術(shù)+服務(wù)”的交鑰匙工程服務(wù)。2023年，江蘇北人把握時代發(fā)展趨勢，立足當(dāng)下，布局儲能領(lǐng)域。江蘇北人利用自身智能制造及數(shù)字化優(yōu)勢，建立儲能技術(shù)研發(fā)中心及產(chǎn)品生產(chǎn)基地，打通產(chǎn)品設(shè)計-產(chǎn)線研發(fā)-供應(yīng)鏈-生產(chǎn)制造-資產(chǎn)運營一體化鏈條，實現(xiàn)儲能系列產(chǎn)品全生命周期管理，提供優(yōu)質(zhì)儲能產(chǎn)品及系統(tǒng)解決方案。當(dāng)前，機(jī)器人和智能制造是國家“十四五”規(guī)劃的重要布局，在“雙碳”政策的指引下，江蘇北人將乘著時代東風(fēng)和新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的浪潮繼續(xù)向前，并以高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向，成為真正的“智能制造領(lǐng)域的領(lǐng)跑者”，為中國智造貢獻(xiàn)北人力量。
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