崗位職責(zé)
1. 生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集:深入生產(chǎn)一線,全面收集生產(chǎn)過(guò)程中的各類數(shù)據(jù),包括原材料投入量、半成品與成品產(chǎn)量、生產(chǎn)工時(shí)、設(shè)備運(yùn)行時(shí)長(zhǎng)、人員出勤等信息,確保數(shù)據(jù)采集的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。例如,每日定時(shí)到各生產(chǎn)車間記錄生產(chǎn)線的產(chǎn)出數(shù)量。
2. 數(shù)據(jù)整理與錄入:對(duì)采集到的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行分類整理、審核校驗(yàn),剔除無(wú)效或錯(cuò)誤數(shù)據(jù),運(yùn)用Excel、ERP等相關(guān)軟件,將準(zhǔn)確數(shù)據(jù)及時(shí)錄入生產(chǎn)管理系統(tǒng),建立規(guī)范的數(shù)據(jù)臺(tái)賬。
3. 統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制:按照企業(yè)規(guī)定的格式與時(shí)間節(jié)點(diǎn),編制生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,詳細(xì)呈現(xiàn)生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)量變化、質(zhì)量合格率、物料消耗等關(guān)鍵指標(biāo);同時(shí),根據(jù)管理層需求,定制專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,直觀展示生產(chǎn)狀況與趨勢(shì)。
4. 數(shù)據(jù)分析與預(yù)警:運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法與數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘與分析,如對(duì)比實(shí)際生產(chǎn)數(shù)據(jù)與計(jì)劃目標(biāo),分析生產(chǎn)效率波動(dòng)原因、物料浪費(fèi)環(huán)節(jié)等;及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)異常情況并發(fā)出預(yù)警,為生產(chǎn)決策提供數(shù)據(jù)支持。
5. 庫(kù)存與成本關(guān)聯(lián)統(tǒng)計(jì):協(xié)同倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)等部門(mén),統(tǒng)計(jì)原材料、在制品、成品的庫(kù)存數(shù)據(jù),分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)過(guò)程中的直接成本與間接成本,輔助成本核算與控制。
6. 數(shù)據(jù)檔案管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)資料的整理、歸檔與保管,建立完善的數(shù)據(jù)檔案管理體系,確保數(shù)據(jù)可追溯,滿足企業(yè)內(nèi)部審計(jì)與外部檢查需求。
7. 跨部門(mén)協(xié)作:與生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售、質(zhì)量等部門(mén)保持密切溝通與協(xié)作,及時(shí)獲取相關(guān)數(shù)據(jù)與信息,反饋統(tǒng)計(jì)結(jié)果,助力各部門(mén)高效協(xié)同工作。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、工業(yè)工程、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):1 - 3年生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)工作背景者優(yōu)先。
3. 技能要求:熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式等)、ERP等辦公與管理軟件;熟悉統(tǒng)計(jì)分析方法,具備一定的數(shù)據(jù)處理與報(bào)表制作能力;了解生產(chǎn)運(yùn)作流程與成本核算基礎(chǔ)知識(shí)。
4. 能力素質(zhì):工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備較好的品德與邏輯分析能力;有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)重復(fù)性數(shù)據(jù)處理工作。