2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行
3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)
5、負(fù)責(zé)設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃
6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性
7、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負(fù)責(zé)
8、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作
9、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查,分析和提出處理意見權(quán)
10、對質(zhì)量問題行使否決權(quán)
11、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施
12、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為
13、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán)
14、定期對全廠員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)
任職要求:
1、25歲-45歲,具有2年以上品質(zhì)主管管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉消費類電子產(chǎn)品成品、電子產(chǎn)品功能檢驗優(yōu)先考慮;
3、具備品質(zhì)管理專業(yè)知識,熟知品質(zhì)管控流程已經(jīng)運作模式;
4、能熟練使用辦公軟件;
5、做事嚴(yán)謹(jǐn)、有強烈的上進心,能承受較大的工作壓力。
薪酬福利:
1、月薪資結(jié)構(gòu)=基本工資+崗位工資+全勤+績效獎金(綜合月薪:試用期8-8.3K,轉(zhuǎn)正后8.5-9K,)
2、80、90的小伙伴團隊,活躍的工作氛圍;
3、繳納社保(五險) 養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)
4、入職滿1年享受5天帶薪年假(休假時間自行安排)
5、享有全年11天法定帶薪假+節(jié)日福利發(fā)放
6、豐富多彩的員工活動:每周五下午茶福利、每月1次員工聚餐、K歌、節(jié)日福利、戶外拓展、員工旅游等等;
7、公司設(shè)有茶水間,冰箱、微波爐
8、公司提供宿舍(距離公司步行5分鐘左右路程,環(huán)境優(yōu)美、電梯房)
工作時間:08:30-12:00 13:30-18:00 六天制
工作地址:深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)鶴洲恒豐工業(yè)城C2棟5樓(3號4號電梯)
乘車路線:395路;603路;707路;790路;M250路;M335路;M355路;M370路;M470路;西灣公園假日專線2號;高峰專線138號;高峰專線82號
停靠站點:恒豐公交站