崗位職責(zé):
1、能夠承接海外的銷售目標(biāo)達(dá)成,并根據(jù)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解,輔助海外業(yè)務(wù)員目標(biāo)達(dá)成,跟進(jìn)回款。
2、負(fù)責(zé)制定銷售策略、客戶開發(fā)計(jì)劃、市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷資料準(zhǔn)備等,主動(dòng)開發(fā)海外客戶、海外市場(chǎng);
3、做好客戶服務(wù),參與海外布展、客戶交流、走訪及業(yè)務(wù)洽談等市場(chǎng)支持工作;
4、持續(xù)推進(jìn)目標(biāo)客戶和項(xiàng)目的全過(guò)程管理,主要包含立項(xiàng)跟進(jìn),方案制作、投標(biāo)管理、合同簽訂、售后服務(wù)等;
5、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,定期匯總市場(chǎng)信息及有效應(yīng)對(duì)方案,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議;
6、負(fù)責(zé)海外事業(yè)部的部門管理工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫流利;
2、國(guó)際業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)5年以上,業(yè)績(jī)優(yōu)秀,有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)術(shù)語(yǔ)和訂單流程與商務(wù)管理、組織運(yùn)作的相關(guān)知識(shí)、能快速學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的談判技巧;
4、40歲以內(nèi),執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,能夠接受海外出差;