職位描述:
1. 根據(jù)公司的行業(yè)及產(chǎn)品特性,探索并制定新媒體(微信(公眾號和訂閱號)、抖音、微博等)的運營和推廣規(guī)劃及各個階段的執(zhí)行目標(biāo)與計劃;
2. 根據(jù)公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略,配合相應(yīng)時間節(jié)點和熱點事件,策劃并執(zhí)行有影響力的拉新、促活或傳播活動;
3. 負(fù)責(zé)對新媒體賬號進行日常運營、數(shù)據(jù)記錄和分析,保證粉絲數(shù)量及活躍度;
4. 負(fù)責(zé)內(nèi)容運營:挖掘符合公司公眾號平臺調(diào)性的內(nèi)容;
5. 負(fù)責(zé)跟蹤活動推廣效果,分析數(shù)據(jù)并及時復(fù)盤總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
職位要求:
1. 大學(xué)本科學(xué)歷,從事新媒體3年以上經(jīng)驗;
2. 深刻理解不同的產(chǎn)品和用戶運營思維及模式,了解用戶互動心理及用戶行為;
3. 具備互聯(lián)網(wǎng)運營思維,熟悉線上用戶運營,擅長用戶活動策劃與用戶數(shù)據(jù)分析,對用戶行為變化敏感;
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)作,執(zhí)行能力,強烈的責(zé)任心和項目驅(qū)動力;
5. 具備運營規(guī)劃能力和體系化建設(shè)經(jīng)驗,有很好的數(shù)據(jù)分析、使用及總結(jié)能力。