崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)協(xié)助支持HR相關(guān)事項(xiàng),支持人才發(fā)展項(xiàng)目,英語(yǔ)培訓(xùn)項(xiàng)目,推進(jìn)培訓(xùn)及企業(yè)文化的實(shí)施;支持部分開發(fā)研發(fā)及海外崗的招聘,支持相關(guān)崗位入職離職手續(xù)等。
1. 支持人才發(fā)展項(xiàng)目,包括人才發(fā)展項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)和人才檔案的建立;
2. 支持英語(yǔ)培訓(xùn)項(xiàng)目,協(xié)助培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)推行;’
3. 支持部分開發(fā)研發(fā)及海外崗的招聘,包括發(fā)布及更新招聘信息;篩選合適的候選人簡(jiǎn)歷,安排面試并接待;
4. 支持相關(guān)招聘崗位的入職、離職流程推進(jìn)和手續(xù)辦理等;
5. 支持團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)及完成上級(jí)交代的其他工作。
任職要求:
1、本科及上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、人際敏感度高;
3、具有較好的邏輯思維能力;
4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有出色的多任務(wù)、多角色平衡能力;
5、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
6、熟練使用Office辦公軟件;
7、英語(yǔ)讀寫熟練,口語(yǔ)流利者優(yōu)先。