融匯通集團(tuán)“管培生準(zhǔn)計(jì)劃",致力于培養(yǎng)公司未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)人才。該項(xiàng)目選拔具有潛力的畢業(yè)生,根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、成長(zhǎng)潛力、發(fā)展路徑以及個(gè)人意愿為員工提供定制化、全方位的培養(yǎng)模式,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)一批職業(yè)化、專業(yè)化、年輕化的管理型、技術(shù)型人才!
早九晚五?人性化! 我們相信,HR的好心情是員工關(guān)系的潤(rùn)滑劑,絕不搞“半夜談離職”的陰間操作!
包住宿還帶餐補(bǔ)?HR自己定的,能差? 剛畢業(yè)的HR小天使,錢(qián)包比員工滿意度調(diào)查表還“需要填充”(急需充值)。宿舍超近,方便你隨時(shí)響應(yīng)員工“愛(ài)的呼喚”(或吐槽)。
班車(chē)接送?那必須! 未來(lái)的“CHO”怎么能把精力浪費(fèi)在通勤上?省下時(shí)間多琢磨怎么“忽悠”(吸引)更多牛人加入!
最溫暖的是... 掌握全集團(tuán)八卦...啊不,是人才動(dòng)態(tài)一手信息! 誰(shuí)要晉升?誰(shuí)有特長(zhǎng)?門(mén)兒清!HR自豪地說(shuō):我們是集團(tuán)的“知心姐姐/哥哥”(兼情報(bào)中心,保密的那種)。
工作內(nèi)容?充滿“人”情味:
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學(xué)習(xí)招聘、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系...成為“六邊形HR戰(zhàn)士”。
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參與校園招聘、組織團(tuán)建、處理員工問(wèn)題,每天都是“人類行為觀察實(shí)錄”。
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輪崗各HR模塊,全方位Get“馭人術(shù)”(用愛(ài)發(fā)電版)。
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最重要的是...要會(huì)聊天?。ㄇ伊牡萌诵姆诜?
要求?看感覺(jué)(也看實(shí)力):
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本科以上人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)(或者有“讀心術(shù)”天賦)。
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熱愛(ài)與人打交道,笑容有感染力(能融化面試者的緊張那種)。
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會(huì)用辦公軟件,不會(huì)把員工花名冊(cè)誤刪(后果很?chē)?yán)重)。
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最重要的...要情商高?。苈?tīng)懂弦外之音,化解尷尬于無(wú)形)
薪資待遇?放心! 絕對(duì)讓你買(mǎi)得起提升“職場(chǎng)氣場(chǎng)”的戰(zhàn)袍!五險(xiǎn)齊全,各種節(jié)日關(guān)懷、團(tuán)建福利多到讓你成為朋友圈“檸檬精”制造機(jī)!