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舉報(bào)

人事行政主管

4000-6000元

職位描述

人力資源管理員
一、核心崗位職責(zé)?
（一）人事模塊?
招聘配置：按業(yè)務(wù)需求制定年度 / 季度招聘計(jì)劃，統(tǒng)籌校招、社招全流程（簡(jiǎn)歷篩選、面試組織、offer 談判），維護(hù)招聘渠道（獵頭、招聘平臺(tái)等），建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，輸出招聘數(shù)據(jù)分析報(bào)告（到崗周期、錄用率等）。?
員工關(guān)系：辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職手續(xù)，維護(hù)人事檔案完整性；組織員工溝通會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議（依據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)），推動(dòng)企業(yè)文化落地。?
薪酬績(jī)效：協(xié)助完善薪酬福利體系，核算月度薪資、獎(jiǎng)金并保障按時(shí)發(fā)放；定期調(diào)研行業(yè)薪酬水平，推動(dòng) KPI/OKR 考核執(zhí)行，處理績(jī)效異議，維護(hù)社保、公積金賬戶（增減員、轉(zhuǎn)移等）。?
（二）行政模塊?
辦公與安全管理：巡檢辦公設(shè)施（空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)）并協(xié)調(diào)維修；制定消防、用電安全制度，組織安全培訓(xùn)與演練；管理工位、會(huì)議室調(diào)度，保障辦公環(huán)境合規(guī)有序。?
物資與資產(chǎn)統(tǒng)籌：制定辦公用品采購(gòu)計(jì)劃，控制成本并每月盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存；跟蹤固定資產(chǎn)全流程（采購(gòu) - 維護(hù) - 報(bào)廢），每季度盤(pán)點(diǎn)更新臺(tái)賬，確保賬實(shí)相符。?
后勤與會(huì)務(wù)支持：管理員工食堂 / 餐補(bǔ)、通勤 / 交通補(bǔ)貼等后勤服務(wù)，收集反饋優(yōu)化；組織公司級(jí)會(huì)議（年會(huì)、季度復(fù)盤(pán)會(huì)），協(xié)助策劃行政活動(dòng)（節(jié)日福利、辦公美化活動(dòng)）。?
制度與合規(guī)：制定修訂行政制度（物資管理、辦公規(guī)范等），宣導(dǎo)并監(jiān)督執(zhí)行；對(duì)接物業(yè)、消防等外部機(jī)構(gòu)，處理消防備案、地址變更等合規(guī)事宜。?
（三）跨模塊統(tǒng)籌?
打通人事行政協(xié)同流程（如入職物資領(lǐng)用、離職資產(chǎn)交接），精簡(jiǎn)審批環(huán)節(jié)；統(tǒng)籌板塊預(yù)算（招聘、行政采購(gòu)等），控制成本。?
對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)提供一體化支持，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定工作計(jì)劃，組織內(nèi)部培訓(xùn)；處理突發(fā)事項(xiàng)（勞動(dòng)糾紛、設(shè)施故障），定期輸出工作報(bào)告。?
二、任職要求?
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；3-5 年人事 + 行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、連鎖企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
專業(yè)技能：熟悉《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》，能獨(dú)立處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；掌握招聘面試技巧、績(jī)效考核工具（KPI/OKR）；熟練使用 Excel（數(shù)據(jù)透視表）、OA 系統(tǒng)、人事行政管理軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。?
素質(zhì)能力：較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與多任務(wù)處理能力，能應(yīng)對(duì)跨部門(mén)協(xié)作場(chǎng)景；原則性強(qiáng)，有成本意識(shí)與服務(wù)意識(shí)，抗壓能力突出，具備團(tuán)隊(duì)管理與問(wèn)題解決能力。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)治長(zhǎng)子縣融匯通集團(tuán)

職位發(fā)布者

王女士/招聘專員

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融匯通企業(yè)管理有限公司創(chuàng)建于上世紀(jì)90年代初，經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，現(xiàn)已成為一家集礦產(chǎn)資源開(kāi)采、供應(yīng)鏈管理、國(guó)內(nèi)國(guó)際貿(mào)易、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、資產(chǎn)管理、酒店餐飲、科技服務(wù)管理、物業(yè)管理、醫(yī)療康養(yǎng)以及教育慈善為一體的集團(tuán)化公司。集團(tuán)先后在山西、北京、上海、深圳、浙江、海南、香港等地區(qū)成立了20余家控股及參股子公司，現(xiàn)有員工6000余人。
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