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崗位職責：
1、協(xié)助營運經(jīng)理工作，組織工作會議，傳達上級指示精神，反映員工及租戶情況；
2、對各租戶的業(yè)績進行經(jīng)營分析，控制運營成本，提出業(yè)績提升方案；
3、總結(jié)各租戶的銷售情況，并提出整改或者更替的意見及建議；
4、開展樓層管理人員的促銷活動前期培訓工作；
5、執(zhí)行樓層的促銷活動，合理安排樓層人員的工作，并執(zhí)行檢查、監(jiān)督；
6、合理做出市場調(diào)查的方案，根據(jù)市場調(diào)查的結(jié)果做出市調(diào)的結(jié)論；
7、對樓層所有員工的管理和工作安排，并執(zhí)行監(jiān)督和考核；
8、完成公司下達的業(yè)績指標，提升樓層的總營業(yè)額，并控制合理的利潤率；
9、在所在權(quán)限內(nèi)處理顧客投訴等工作；
10、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，4年以上大型購物中心運營管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉餐飲商戶運營管理工作；
3、較好的團隊意識并能承擔工作壓力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力與管理能力；
4、能熟練操作Office辦公軟件。