任職要求:
1.一年以上的工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立做過(guò)店鋪,會(huì)數(shù)據(jù)分析優(yōu)
先
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能主動(dòng)積極發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并善于解決問(wèn)
題。
3.良好的得團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于挑
戰(zhàn),較強(qiáng)的執(zhí)行力
4.有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受一定壓力。
工作職責(zé):
1、店鋪整體運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)1688相關(guān)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)工
作,包括商品規(guī)劃、活動(dòng)策劃、資源對(duì)接、日常銷售
等
2、產(chǎn)品推廣和優(yōu)化:對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行有效的推廣和優(yōu)
化,提高曝光率和轉(zhuǎn)化率。這包括關(guān)鍵詞搜索優(yōu)化、
產(chǎn)品排名優(yōu)化、店鋪數(shù)字營(yíng)銷等。
3、日常維護(hù)和優(yōu)化:負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù)和優(yōu)化,包
括店鋪陳列、商品管理、會(huì)員營(yíng)銷等。這還包括店鋪
版面定期更新、推進(jìn)店鋪營(yíng)銷活動(dòng)、維持網(wǎng)店正常運(yùn)
營(yíng)。
4、數(shù)據(jù)分析:對(duì)店鋪的營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管
理、會(huì)員營(yíng)銷等進(jìn)行監(jiān)控和分析,提出有針對(duì)性的解
決方案。
5、薪資可面談,單雙輪休,節(jié)假日法定正常休,上班時(shí)間,早八點(diǎn)半晚六點(diǎn)
有能力者歡迎來(lái)投遞~~~