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集團(tuán)職能總部-知識管理體系建設(shè)業(yè)務(wù)經(jīng)理(J16000)

1.8-3萬·14薪
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 免費班車
  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好

職位描述

知識管理體系建設(shè)
崗位職責(zé):
(一)知識管理體系建設(shè)與優(yōu)化
1、參與集團(tuán)知識管理現(xiàn)狀診斷,并結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,從流程、組織、IT、內(nèi)容等方面,從0-1搭建知識管理體系;
2、每年11月,參與集團(tuán)知識管理成熟度評估,結(jié)合業(yè)界最新的知識管理實踐,輸出下一階段的知識管理改進(jìn)建議,優(yōu)化知識管理的流程、組織、IT等內(nèi)容,并確保知識管理工作始終聚焦集團(tuán)關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域,持續(xù)改善業(yè)務(wù)效率、產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量。
(二)知識管理解決方案適配與落地
1、基于集團(tuán)營銷、研發(fā)、服務(wù)業(yè)務(wù)特點,適配和優(yōu)化做前學(xué)、做中學(xué)、做后學(xué)等知識管理解決方案,聯(lián)合對應(yīng)領(lǐng)域的能力看護(hù)部門,將試點驗證有效的知識管理實踐固化到對應(yīng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程中;
2、基于各業(yè)務(wù)領(lǐng)域/部門的知識沉淀、分享情況,通過知識盤點、知識庫建設(shè)、社群建設(shè)與運營、AI技術(shù)應(yīng)用等,提升對應(yīng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域/部門的知識獲取效率;
3、結(jié)合每年的知識管理成熟度評估,總結(jié)研發(fā)領(lǐng)域知識管理優(yōu)秀實踐,并在研發(fā)和其它業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行分享,同時,豐富集團(tuán)知識管理實踐庫。
(三)知識管理活動支持與賦能
1、基于業(yè)務(wù)需求,提供各類知識管理活動策劃和支持服務(wù),如知識計劃、同行協(xié)助、事后回顧、項目回顧、知識收割、知識盤點、知識庫建設(shè)、社群建設(shè)與運營等;
2、參與知識管理培訓(xùn)課程開發(fā),結(jié)合任職資格、管理梯隊培養(yǎng)等人力資源活動,及時有效的提供賦能。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,知識管理、項目管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上知識管理、組織變革或項目管理領(lǐng)域的工作經(jīng)驗;
3、了解項目知識管理、經(jīng)驗教訓(xùn)管理、復(fù)盤引導(dǎo)技術(shù)、項目管理、流程管理等方面的知識和技能;
4、深入業(yè)務(wù),對業(yè)務(wù)敏感,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力,善于根據(jù)業(yè)務(wù)需求,制定和落實對應(yīng)的知識管理改善建議;
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能協(xié)調(diào)部門內(nèi)、外工作對接,處理好上下關(guān)系;
6、有團(tuán)隊觀念,有很強(qiáng)的自我成長愿望和自我驅(qū)動能力。
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工作地點

重慶沙坪壩區(qū)賽力斯集團(tuán)總部

職位發(fā)布者

成林/人事經(jīng)理

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公司Logo賽力斯集團(tuán)股份有限公司公司標(biāo)簽
公司始創(chuàng)于1986年,是一家以新能源汽車為核心業(yè)務(wù)的科技型制造企業(yè);現(xiàn)有員工2萬人,A股上市公司,中國企業(yè)500強(qiáng)。業(yè)務(wù)涉及新能源汽車及核心三電、傳統(tǒng)汽車及核心部件總成的研發(fā)、制造、銷售及服務(wù)。公司始終堅持創(chuàng)新驅(qū)動,堅持長期主義,堅持商業(yè)成功。秉承“推動汽車能源變革,創(chuàng)享智慧移動生活”的使命,深耕技術(shù)創(chuàng)新、專注技術(shù)自研,在三電技術(shù)、增程技術(shù)、電子電氣架構(gòu)和超級電驅(qū)智能技術(shù)平臺(DE-i)方面處于領(lǐng)先地位。主要產(chǎn)品包括AITO問界系列高端智慧新能源汽車、藍(lán)電新能源汽車、瑞馳電動商用車、風(fēng)光SUV等。公司擁有領(lǐng)先的智能制造能力,賽力斯汽車智慧工廠以數(shù)字化、智能化、物聯(lián)網(wǎng)為核心,采用先進(jìn)的制造運營管理系統(tǒng)及制造工藝流程,以實時在線的響應(yīng)方式,快速精準(zhǔn)地進(jìn)行規(guī)?;ㄖ粕a(chǎn)。工廠執(zhí)行嚴(yán)格的品控標(biāo)準(zhǔn),關(guān)鍵工序 100%自動化生產(chǎn),以高水平智能制造實力為高質(zhì)量交付賦能。公司整車遠(yuǎn)銷全球70多個國家和地區(qū),旗下SERES、DFSK兩大品牌智能電動汽車相繼出口德國、法國、英國、意大利等國家,并在“一帶一路”沿線的印尼建設(shè)了整車智慧工廠。當(dāng)前,公司深刻踐行“一切為了用戶,超級奮斗,擁抱改變,誠信可靠,價值共享”的核心價值觀,堅持“軟件定義汽車、全心全意為用戶服務(wù)”理念,由傳統(tǒng)汽車向智能汽車、由傳統(tǒng)制造向智能制造轉(zhuǎn)型升級,追求高質(zhì)量發(fā)展,追求綠色低碳,積極履行社會責(zé)任,主動參與公益捐贈、抗疫救災(zāi)和精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)村振興等活動,為實現(xiàn)“成為全球智能汽車品牌企業(yè)”的愿景而努力前進(jìn)。
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