崗位職責(zé):
該崗位負(fù)責(zé)招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)相關(guān)工作。
1.執(zhí)行總公司員工關(guān)系管理制度,負(fù)責(zé)分公司員工關(guān)系辦理;
2.負(fù)責(zé)分公司招聘預(yù)算的編制及執(zhí)行,負(fù)責(zé)管理權(quán)限內(nèi)人員的招聘,招聘管理系統(tǒng)的管理維護(hù)等相關(guān)工作;以及員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、入離司、考勤、請(qǐng)休假等員工關(guān)系管理,公司外事管理等工作;
3.負(fù)責(zé)公司人力資源信息系統(tǒng)的應(yīng)用與管理,人力資源基礎(chǔ)信息的維護(hù);
4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展需要,配合部門(mén)制定并完善執(zhí)行分公司跨年度隊(duì)伍培養(yǎng)與培訓(xùn)規(guī)劃、年度培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算;
5.負(fù)責(zé)建立、完善分公司培訓(xùn)講師、課件體系、培訓(xùn)管理體系:建立并更新分公司講師庫(kù),擬定講師培養(yǎng)計(jì)劃;建立、更新分公司培訓(xùn)課件庫(kù),統(tǒng)籌組織、推動(dòng)分公司條線、針對(duì)各層級(jí)人員的培訓(xùn)課件體系開(kāi)發(fā)與建設(shè);搭建分公司培訓(xùn)管理與支持平臺(tái)等。
任職要求:
1、政治面貌:中共黨員(必要條件);
2、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、具有較高的政治素養(yǎng),熟悉黨的方針、有較強(qiáng)的文字功底,擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作與材料撰寫(xiě),熟練掌握辦公軟件。