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更新于 8月19日
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舉報

健康管理師主管

8000-13000元
  • 南京鼓樓區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

慢病管理團(tuán)隊管理管理能力健康管理師在線醫(yī)療醫(yī)院
體現(xiàn)價值，創(chuàng)造社會效益，與優(yōu)秀者同行，鍛造卓越團(tuán)隊！
公司福利：職業(yè)發(fā)展賦能、每月慶功宴、不定期團(tuán)建、全勤獎、節(jié)日福利、帶薪年假
崗位職責(zé)
1. 策略制定與執(zhí)行
制定并執(zhí)行健康管理策略，以提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。這包括制定健康管理計劃、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程等。
2. 項目管理與實施
負(fù)責(zé)相關(guān)健康管理項目的管理和實施，包括參與項目計劃制定、進(jìn)度控制、資源調(diào)配和風(fēng)險管理等，監(jiān)督驗收項目研發(fā)階段性成果，確保項目按時完成交付。
3. 健康管理服務(wù)
(1) 制定健康管理服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，包括健康檔案管理、就醫(yī)綠色通道、日常醫(yī)療協(xié)助、醫(yī)療保健巡診和提供醫(yī)療保健咨詢等。
(2) 根據(jù)客戶群體及客戶需求，分別制定健康管理服務(wù)包，并協(xié)助醫(yī)院上線運行。
(3) 每月完成公司制定的月度新增客戶量及業(yè)務(wù)額。
4. 客戶關(guān)系管理
健康管理師要與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，提供個性化的健康管理方案。同時，處理客戶投訴和反饋，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
5. 體系搭建與完善
參與或主導(dǎo)健康管理體系的搭建和完善，包括制定工作制度、流程和管理機(jī)制等。
6. 資源整合與優(yōu)化
與其他部門合作，整合資源，優(yōu)化健康管理流程，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
7. 產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新
參與健康管理服務(wù)的產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新，提出改進(jìn)建議和新產(chǎn)品方案。輔助研發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計。
8. 團(tuán)隊管理與建設(shè)
組建并管理專業(yè)的健康管理師團(tuán)隊，確保團(tuán)隊的專業(yè)發(fā)展和高效運作。包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵團(tuán)隊成員。

任職資格
1. 教育背景
大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、公共衛(wèi)生管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗
具有3年以上相關(guān)健康行業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗，熟悉健康管理服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)。具備同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3. 專業(yè)資質(zhì)
擁有相關(guān)的職業(yè)資格證書，如健康管理師證書、醫(yī)師職稱等證書者優(yōu)先。
4. 能力要求
(1) 具備較強(qiáng)的市場活動策劃及組織能力，能夠制定并執(zhí)行有效的健康管理策略。
(2) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、預(yù)判和決策能力，能夠處理復(fù)雜的問題和應(yīng)對突發(fā)事件。
(3) 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力，能夠激勵團(tuán)隊成員并推動團(tuán)隊發(fā)展。
(4) 具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，能夠緊跟行業(yè)動態(tài)并引入新技術(shù)和新方法。
5. 其他要求
(1) 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和高度責(zé)任感，能夠保守公司機(jī)密和客戶隱私。
(2) 具備良好的服務(wù)意識和親和力，能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的健康管理服務(wù)。

工作地點

南京鼓樓區(qū)隨園大廈10樓

職位發(fā)布者

馬女士/招聘負(fù)責(zé)人

剛剛活躍
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公司Logo江蘇亞寰軟件股份有限公司
核心觀點：體現(xiàn)價值，創(chuàng)造社會效益，與優(yōu)秀者同行，鍛造卓越團(tuán)隊！江蘇亞寰軟件股份有限公司成立于2012年2月，堅持科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，以讓“老百姓少生病、晚生病、少生大病”為使命，致力于成為“醫(yī)生的助手、患者的管家”。公司以醫(yī)院管理咨詢服務(wù)為基礎(chǔ)，以健康物聯(lián)網(wǎng)邊云融合設(shè)備為抓手、醫(yī)療大數(shù)據(jù)及人工智能等技術(shù)為核心打造醫(yī)院智慧管理評價體系與主動智能健康管理服務(wù)體系公司；是中國健康管理協(xié)會理事單位、中國中醫(yī)藥信息學(xué)會理事單位、江蘇省預(yù)防醫(yī)學(xué)會健康管理專委會常務(wù)理事單位、江蘇省衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)會第十屆理事單位、江蘇省大數(shù)據(jù)聯(lián)盟健康醫(yī)療專委會常任理事單位、南京市健康管理學(xué)會常務(wù)理事單位；通過國家“高新技術(shù)企業(yè)”“軟件企業(yè)”“創(chuàng)新型中小企業(yè)”“ISO9001國際體系”“ITSS”三級“江蘇省專精特新軟件企業(yè)”“江蘇省專精特新中小企業(yè)”等認(rèn)證。公司與南京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、東南大學(xué)、南京醫(yī)科大學(xué)等高校及國內(nèi)多家知名三甲醫(yī)院共同承建眾多國家級、省部級重點研發(fā)計劃；與國內(nèi)知名醫(yī)院共同制定國家標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)等。聯(lián)合南京大學(xué)、南京鼓樓醫(yī)院牽頭成立江蘇省工信廳“數(shù)動未來健康管理大數(shù)據(jù)融合創(chuàng)新中心”。聯(lián)合江蘇省人民醫(yī)院共同成立江蘇省發(fā)改委“慢病大數(shù)據(jù)應(yīng)用與智慧健康工程研究中心”；聯(lián)合南京大學(xué)成立“老年數(shù)智健康研究中心”，聯(lián)合東南大學(xué)成立“醫(yī)療健康人工智能模型研發(fā)中心”。聯(lián)合復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院管理研究所、南京大學(xué)中國醫(yī)院改革發(fā)展研究院、江蘇健康研究院、南京醫(yī)科大學(xué)醫(yī)院信息與管理研究所、加拿大多倫多大學(xué)、新加坡南洋理工大學(xué)等共同研發(fā)醫(yī)院管理平臺、醫(yī)療健康柔性材料、醫(yī)療健康人工智能模型等產(chǎn)品。公司擁有多項發(fā)明專利和軟件著作權(quán)。公司擁有全國知名的醫(yī)院管理專家；心血管、骨關(guān)節(jié)、內(nèi)分泌、腫瘤、中醫(yī)、藥學(xué)、老年以及全科醫(yī)學(xué)等多維度的臨床專家；擁有健康管理師、營養(yǎng)師、運動康復(fù)師、藥劑師、護(hù)士、心理咨詢師等全方位的健康管理團(tuán)隊；擁有知識圖譜工程師、大模型研發(fā)工程師、柔性材料工程師、軟件開發(fā)工程師、硬件開發(fā)工程師、項目管理工程師、大數(shù)據(jù)工程師等多個工種的技術(shù)研發(fā)和實施團(tuán)隊。此外，公司還打造以下兩大核心產(chǎn)品群： 1、寰管院：為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供從管理咨詢到數(shù)據(jù)應(yīng)用及效果評價、問題賦能等一整套解決方案。 2、蜻蜓康健：提供以重大疾病患者為核心的全生命周期主動智能健康管理服務(wù)體系。企業(yè)文化：愿景：讓老百姓晚上病、少生病、少生大病使命：做醫(yī)生的助手、患者的管家經(jīng)營理念：為員工、用戶和合作伙伴創(chuàng)造前所未有的價值和機(jī)會核心價值觀：正直、進(jìn)取、合作、創(chuàng)新社會兼職及取得的資質(zhì)：中國健康管理協(xié)會理事單位中國中醫(yī)藥信息學(xué)會理事單位江蘇省預(yù)防醫(yī)學(xué)學(xué)會健康管理專委會常務(wù)理事單位江蘇省衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)會第十屆理事單位南京市健康管理學(xué)會常務(wù)理事單位國家高新技術(shù)企業(yè)軟件企業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè) ISO9001國際體系 ITSS三級江蘇省專精特新軟件企業(yè)江蘇省專精特新中小企業(yè)研究中心與重大社會項目：牽頭成立：江蘇省工信廳“數(shù)動未來健康管理大數(shù)據(jù)融合創(chuàng)新中心”、南京市發(fā)改委“主動健康可穿戴診療裝備工程研究中心”。獲得：江蘇省工信廳：2022年大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展發(fā)展試點示范項目《重大慢病主動智能健康管理平臺應(yīng)用示范》江蘇省數(shù)據(jù)局：2024年數(shù)字社會重大場景項目（數(shù)字民生保障）《老年人重大慢病多病共管場景》
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