1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,制定全面的安保策略和計劃,包括但不限于消防安全、防盜防搶、人員進出管理等。確保這些計劃得到有效執(zhí)行,并根據(jù)實際情況進行適時調(diào)整;
2. 領(lǐng)導(dǎo)并管理安保團隊,包括招聘、培訓、考核及日常管理工作。確保團隊成員具備高度的責任心和專業(yè)技能,能夠有效應(yīng)對各類突發(fā)事件;
3. 定期進行安全風險評估,識別潛在的安全隱患,制定預(yù)防措施并落實到位。通過監(jiān)控系統(tǒng)、巡邏等方式,降低各類安全事故的發(fā)生概率;
4. 制定應(yīng)急預(yù)案,定期組織演練,確保在火災(zāi)、自然災(zāi)害、盜竊等緊急情況下,能夠迅速啟動應(yīng)急機制,有效控制事態(tài)發(fā)展,保護人員安全,減少財產(chǎn)損失;
5. 確保公司安保工作符合當?shù)胤煞ㄒ?guī)要求,與相關(guān)部門(如公安、消防)保持良好溝通,及時獲取政策信息,確保公司合規(guī)運營;
6. 不斷優(yōu)化安保工作流程,引入先進的安全技術(shù)和管理工具,提高安保工作的效率和準確性。同時,定期檢查安保工作成效,確保各項標準得到嚴格執(zhí)行。
任職要求:
1. 熟悉國家安全法律法規(guī),了解行業(yè)安全標準;
2.具備扎實的安保管理理論知識,熟悉安保系統(tǒng)的操作與維護;
3.熟練掌握風險評估、應(yīng)急響應(yīng)等專業(yè)技能;
4. 能夠高效規(guī)劃并執(zhí)行安保計劃,合理分配資源,確保任務(wù)按時完成;
5.對安保工作有高度的責任心,確保每一項任務(wù)都達到或超越既定標準。
6.接受長期駐外