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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)K12全職老師教學(xué)管理工作。
2、組織教育教學(xué)研究，推動教學(xué)與時俱進(jìn)，提高教育質(zhì)量。
3、對公司課程有獨特的見解，能夠針對現(xiàn)有課程提出務(wù)實的改進(jìn)意見，并能組織構(gòu)建學(xué)校的教材體系。
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊，策劃、培訓(xùn)實習(xí)老師，培養(yǎng)他人。
5、重視教學(xué)實效，認(rèn)真做好學(xué)生調(diào)查， 掌握學(xué)生對知識的吸收率和鞏固率，收集教學(xué)信息和反饋信息，按教學(xué)計劃圓滿完成教學(xué)任務(wù)。
6、完成學(xué)校下達(dá)的教學(xué)續(xù)費指標(biāo)，提升學(xué)校教學(xué)滿意度。
崗位要求：
1、具備很強(qiáng)的創(chuàng)新教學(xué)能力。
2、具備熟練的業(yè)務(wù)培訓(xùn)技能。
3、具備出色的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力。
4、熱愛教育事業(yè)，有很強(qiáng)的責(zé)任心和耐心。
5、3至5年以上的教學(xué)經(jīng)驗，有K12教育機(jī)構(gòu)教學(xué)及教學(xué)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。