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1、協(xié)助董事長制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，年度、季度、月度經(jīng)營計劃，跟蹤各部門分解實施并進(jìn)行監(jiān)控和督導(dǎo)；
2、跟進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
3、優(yōu)化組織管理模式權(quán)限，完善、修訂運營管理制度，推動業(yè)務(wù)流程化及控制管理風(fēng)險；
4、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
5、配合董事長處理外部公共關(guān)系，能夠組織并參與商務(wù)應(yīng)酬；
6、協(xié)助董事長安排各項高層會議的日程與議程，撰寫高層會議紀(jì)要并跟進(jìn)落實。
相關(guān)要求:
1、統(tǒng)招本科及以上，房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷至少3年；
2、熟悉房地產(chǎn)工程項目管理全周期流程，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
2、具有較高的視野，邏輯思維強(qiáng)，工作條理清晰，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、知識結(jié)構(gòu)較全面，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往能力；
4、陽光進(jìn)取，主人翁意識強(qiáng)，具備良好的企業(yè)大局觀及行業(yè)視野；
5、男女不限，有房地產(chǎn)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。