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更新于 6月24日

質(zhì)量監(jiān)督工程師-外企制造業(yè)

8000-10000元
  • 揚州儀征市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QCQA熟悉質(zhì)量體系及工具質(zhì)量監(jiān)控英文書面讀寫電氣機(jī)械/電力設(shè)備工業(yè)自動化
What are my responsibilities? 1. Lead and coordinate with relevant departments and workshops to improve the production quality, including defects collecting, analyzing and tracking; 主導(dǎo)和協(xié)調(diào)相關(guān)部門和車間對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的不良問題進(jìn)行統(tǒng)計、分析、改進(jìn)和追蹤 2. Play the quality supervision role in new development projects and relocation projects, ensure quality well controlled before and after launch; 作為質(zhì)量監(jiān)控角色參與新項目開發(fā)和轉(zhuǎn)產(chǎn)/并行生產(chǎn)項目,確保質(zhì)量受控,在新品量產(chǎn)之前和量產(chǎn)階段 3. Work out and update process quality control documentation; 制定和更新過程質(zhì)量文檔 4. Be responsible for internal audit of production process; 負(fù)責(zé)定期對生產(chǎn)過程進(jìn)行內(nèi)部審核 5. Define quality in manufacturing KPIs, monitor, analyze and carry out measures to improve; 負(fù)責(zé)定義制造過程質(zhì)量KPIs, 動態(tài)監(jiān)控,制定并落實優(yōu)化措施
What do I need to qualify for this job? 1. Experienced in the quality methodologies ( e.g. 8D, A3, QC method, FEMA, 6sigma etc.); 具備質(zhì)量相關(guān)方法和工具(例如8D/A3/QC手法/FEMA/6sigma等)實踐經(jīng)驗 2. Knowledge of quality related management system;了解相關(guān)的質(zhì)量管理體系 3. Manage basic quality inspection tools, if with motor quality management working experience is preferred; 能夠使用基本檢驗工具和有電機(jī)生產(chǎn)質(zhì)量管理的經(jīng)驗者優(yōu)先 4. With good communication and coordination skills; 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 5. Be proficient in using office software; 能熟練使用辦公軟件 6. Minimum 3 years of relevant experience. 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗 What else do I need to know? 1. Major in Mechanical or related, bachelor or above degree 機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2. Basic written and verbal communication skills in English 具備一定英語讀寫能力

工作地點

揚州儀征市西門子機(jī)電科技(江蘇)有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場浦東南路999號
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

鐘女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)全球萬寶盛華集團(tuán)(ManpowerGroup?,紐約證券交易所股票代碼:MAN)是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者,創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo),提升市場競爭力。萬寶盛華集團(tuán)年營業(yè)額220億美元,擁有超過60年的成功運營經(jīng)驗,通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案,創(chuàng)造獨特的商業(yè)價值,幫助客戶在"人智時代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個人才雇傭周期,包括招聘與測評、培訓(xùn)與發(fā)展,職業(yè)生涯管理,以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團(tuán)擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在全球80個國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機(jī)構(gòu),通過將其全球視野和本土成功經(jīng)驗的完美結(jié)合,每年滿足超過400,000家客戶的需求,包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團(tuán)通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)如何幫助您致勝“人智時代”,請訪問:www.manpowergroup.com關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)中國萬寶盛華集團(tuán)(中國)總部中國上海市浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場36樓(郵政編碼:200120)公司網(wǎng)站萬寶盛華集團(tuán)(中國):www.manpowergrc.com萬寶盛華集團(tuán)在中國地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions(萬寶盛華集團(tuán)綜合解決方案)超越了傳統(tǒng)的人事解決方案,它為客戶提供招聘流程外包(RPO)、專項技能外包(TBO)、全球人才尋訪(BTS)以及人才供應(yīng)鏈管理(MSP)等服務(wù),是人力資源外包專家和定制化、規(guī)模化人力資源解決方案的提供商。ExperisTM(萬寶瑞華),為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個國家,每年5300萬小時為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才,加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?(萬寶盛華)旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案,并與萬寶盛華旗下的3家合資公司,為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研,以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過170000名派遣同仁,在整個中國大陸地區(qū)的40個主要城市擁有自營服務(wù)網(wǎng)絡(luò),并通過合作聯(lián)盟形式,使服務(wù)覆蓋了全國100多個城市。Right Management?(睿仕管理顧問)是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者,同時也是萬寶盛華集團(tuán)的全資子公司,1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個主要城市擁有將近1200名雇員。客戶總數(shù)全國范圍內(nèi)擁有4,500個客戶。萬寶盛華集團(tuán)引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見卓識萬寶盛華集團(tuán)有一個雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題: 1.與Right Management一起開展調(diào)查項目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn):中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動部門共同進(jìn)行的未來技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案:當(dāng)前,世界正進(jìn)入一個新紀(jì)元,人類潛能將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要動力,萬寶盛華將此定義為―人智時代‖。如何釋放人本精神,發(fā)揮人類潛能,將成為今后發(fā)展必須達(dá)成的最終目標(biāo)。
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