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更新于 7月7日

功率電子硬件工程師(世界500強(qiáng)德企)

1.9-2.3萬·13薪
  • 南京溧水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

硬件測試設(shè)計
加入西門子數(shù)字化工業(yè)集團(tuán),共創(chuàng)明日世界!
西門子數(shù)字化工業(yè)集團(tuán) (Digital Industries,
DI) 是工業(yè)自動化和數(shù)字化領(lǐng)域的創(chuàng)新者。我們通過數(shù)字化企業(yè)解決方案,將現(xiàn)實世界和數(shù)字世界無縫連接,并借助全面的“數(shù)字孿生”實現(xiàn)持續(xù)的循環(huán)優(yōu)化。同時,我們利用無限數(shù)據(jù),賦能無限契機(jī),助力快速確信的決策,為工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展注入加速度。
中國創(chuàng)新產(chǎn)品事業(yè)部(簡稱CNP)隸屬于西門子數(shù)字化工業(yè)集團(tuán)。我們通過充分授權(quán)與賦能,充分整合資源,加速提升對中國市場需求的快速響應(yīng)能力,并以中國速度開發(fā)更多適合中國客戶需求的高性價比產(chǎn)品;我們是一個充滿活力和自我激勵的團(tuán)隊,作為一個學(xué)習(xí)型組織,我們將快速發(fā)展,以適應(yīng)不斷增長和充滿挑戰(zhàn)的業(yè)務(wù)。
我們正在招聘功率電子硬件工程師,負(fù)責(zé)變頻器或伺服驅(qū)動器的功率電子開發(fā)設(shè)計、功能驗證測試以及產(chǎn)品功能升級和維護(hù)工作。
你將在這些領(lǐng)域發(fā)揮影響:
? 負(fù)責(zé)通用變頻器、伺服驅(qū)動器等新產(chǎn)品的硬件開發(fā)、設(shè)計,驗證和測試,以及產(chǎn)品維護(hù)和功能升級
? 負(fù)責(zé)功率電力電子及控制硬件電路設(shè)計、仿真計算、核心元器件的選型
? 電路原理圖設(shè)計、PCB layout設(shè)計方案、核心元器件的熱設(shè)計
? 板級及整機(jī)功能測試以及產(chǎn)品EMC、溫濕度環(huán)境等相關(guān)測試
? 電力電子電抗器(輸入電抗器、輸出濾波器、dv/dt濾波器…)設(shè)計與仿真
? 材料供應(yīng)鏈的方案驗證,降本增效
? 支持產(chǎn)品在客戶現(xiàn)場服務(wù),支持生產(chǎn)線解決生產(chǎn)問題
期待你具備的技能及勝任力:
? 本科或以上學(xué)歷,電氣工程、電力電子與電力傳動,電機(jī)控制、自動控制等相關(guān)專業(yè)
? 3年或以上的功率電路設(shè)計經(jīng)驗:
-掌握IGBT等功率半導(dǎo)體元器件的選型、功耗計算,功率模塊熱模型創(chuàng)建
-掌握IGBT保護(hù)的知識
-熟悉開關(guān)電源的設(shè)計知識,如變壓器設(shè)計,拓?fù)溥x擇
-掌握功率電路的熱設(shè)計、電流測量知識,如電流傳感器,分流器的計算
-具備功率電路的仿真技能(如PLces或LTspice等仿真工具的應(yīng)用)
-了解產(chǎn)品安全、認(rèn)證、EMC及氣候環(huán)境條件相關(guān)知識
-具備電路EMC設(shè)計能力
-IGBT脈沖測試知識(如測試方案和測試標(biāo)準(zhǔn)的制定)優(yōu)先
? 具備EMC仿真經(jīng)驗優(yōu)先
? 具有運動控制系統(tǒng)相關(guān)知識,如電機(jī)控制系統(tǒng)知識(PI環(huán)路控制,矢量控制)優(yōu)先
勝任力:
? 邏輯思維能力
? 富有技術(shù)熱情,善于鉆研, 持續(xù)學(xué)習(xí)
? 成長型思維,積極主動,愿意接受挑戰(zhàn)
加入我們,你將收獲:
? 豐厚的福利待遇,長期關(guān)懷的企業(yè)年金計劃、靈活配置的商業(yè)保險、共同成長的員工股票計劃等
? 系統(tǒng)化的職業(yè)發(fā)展平臺,多方面的課程資源與發(fā)展工具,從自身優(yōu)勢出發(fā),個性化定制你的成長路徑
? 靈活的工作模式,使你保持韌性、與時俱進(jìn)
? 多元包容的企業(yè)氛圍,和欣賞的人做喜歡的工作
? 帶薪享超長15天年假,還有圣誕假等額外福利
? 多種志愿者和社群活動,為你拓展職業(yè)網(wǎng)絡(luò),提供跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域的交流機(jī)會,找到志同道合的伙伴

工作地點

溧水區(qū)西門子數(shù)控(南京)有限公司生產(chǎn)及研發(fā)基地

入職公司信息

  • 入職公司: 萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場浦東南路999號
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

秦璐慧/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)全球萬寶盛華集團(tuán)(ManpowerGroup?,紐約證券交易所股票代碼:MAN)是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者,創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo),提升市場競爭力。萬寶盛華集團(tuán)年營業(yè)額220億美元,擁有超過60年的成功運營經(jīng)驗,通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案,創(chuàng)造獨特的商業(yè)價值,幫助客戶在"人智時代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個人才雇傭周期,包括招聘與測評、培訓(xùn)與發(fā)展,職業(yè)生涯管理,以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團(tuán)擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在全球80個國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機(jī)構(gòu),通過將其全球視野和本土成功經(jīng)驗的完美結(jié)合,每年滿足超過400,000家客戶的需求,包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團(tuán)通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)如何幫助您致勝“人智時代”,請訪問:www.manpowergroup.com關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)中國萬寶盛華集團(tuán)(中國)總部中國上海市浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場36樓(郵政編碼:200120)公司網(wǎng)站萬寶盛華集團(tuán)(中國):www.manpowergrc.com萬寶盛華集團(tuán)在中國地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions(萬寶盛華集團(tuán)綜合解決方案)超越了傳統(tǒng)的人事解決方案,它為客戶提供招聘流程外包(RPO)、專項技能外包(TBO)、全球人才尋訪(BTS)以及人才供應(yīng)鏈管理(MSP)等服務(wù),是人力資源外包專家和定制化、規(guī)?;肆Y源解決方案的提供商。ExperisTM(萬寶瑞華),為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個國家,每年5300萬小時為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才,加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?(萬寶盛華)旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案,并與萬寶盛華旗下的3家合資公司,為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研,以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過170000名派遣同仁,在整個中國大陸地區(qū)的40個主要城市擁有自營服務(wù)網(wǎng)絡(luò),并通過合作聯(lián)盟形式,使服務(wù)覆蓋了全國100多個城市。Right Management?(睿仕管理顧問)是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者,同時也是萬寶盛華集團(tuán)的全資子公司,1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個主要城市擁有將近1200名雇員??蛻艨倲?shù)全國范圍內(nèi)擁有4,500個客戶。萬寶盛華集團(tuán)引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見卓識萬寶盛華集團(tuán)有一個雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題: 1.與Right Management一起開展調(diào)查項目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn):中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動部門共同進(jìn)行的未來技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案:當(dāng)前,世界正進(jìn)入一個新紀(jì)元,人類潛能將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要動力,萬寶盛華將此定義為―人智時代‖。如何釋放人本精神,發(fā)揮人類潛能,將成為今后發(fā)展必須達(dá)成的最終目標(biāo)。
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