職位描述
測試鋰電池儲能電池故障分析電子/半導體/集成電路電子設備制造檢測/認證
職位描述
產(chǎn)品安全部需要一名能夠勝任以下工作的候選人：
- 根據(jù)需要，按照既定的 SOP 執(zhí)行故障調(diào)查、電池安全測試和實驗設計 (DOE)。根據(jù)任務需求和能力評估其他技術或產(chǎn)品。
- 支持端到端測試設計；為新產(chǎn)品從原型到量產(chǎn)的推出進行規(guī)劃和驗證。
- 在安全工程師的監(jiān)督下，支持開發(fā)和記錄測試程序、測試計劃和相應報告。
- 指定并實施測試過程控制和數(shù)據(jù)收集方法，記錄數(shù)據(jù)完整性和可追溯性。
- 與內(nèi)部測試/實驗室小組互動，確保不同技術領域的測試保持一致并符合標準；確保按時完成和評估。
- 遵循發(fā)貨、收貨、處理和存儲要求，有效接收、轉移、存儲和跟蹤發(fā)貨和測試設備。
- 管理和維護測試設備和工具的日常運行，跟蹤實驗室工具和用品。
- 確保對設備和相關空間進行適當?shù)男屎途S護。
- 具備按照 UL 和 IEC 標準（如 UL2054、UL1642、IEC62133、IEC61960）或類似標準執(zhí)行測試的能力、技能和專業(yè)知識。
- 負責設備日常校準、預防性維護、實驗室 5S 和內(nèi)部 EHS 審核。
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- 指定并實施測試過程控制和數(shù)據(jù)收集方法，記錄數(shù)據(jù)完整性和可追溯性。
- 與內(nèi)部測試/實驗室小組互動，確保不同技術領域的測試保持一致并符合標準；確保按時完成和評估。
- 遵循發(fā)貨、收貨、處理和存儲要求，有效接收、轉移、存儲和跟蹤發(fā)貨和測試設備。
- 管理和維護測試設備和工具的日常運行，跟蹤實驗室工具和用品。
- 確保對設備和相關空間進行適當?shù)男屎途S護。
- 具備按照 UL 和 IEC 標準（如 UL2054、UL1642、IEC62133、IEC61960）或類似標準執(zhí)行測試的能力、技能和專業(yè)知識。
- 負責設備日常校準、預防性維護、實驗室 5S 和內(nèi)部 EHS 審核。
主要資格：
- 熟悉硬件產(chǎn)品設計，具有拆卸、系統(tǒng)和組件分析及維修經(jīng)驗。
- 具有以下技術之一的項目經(jīng)驗者優(yōu)先：電池單元和電池組、PCB（如 SoC、內(nèi)存）和電源適配器/電源。
- 了解消費類電子產(chǎn)品，能夠診斷和識別產(chǎn)品和組件級故障。
- 具有評估硬件產(chǎn)品現(xiàn)場性能的經(jīng)驗；具有豐富消費電子產(chǎn)品的工作經(jīng)驗。
- 能熟練使用手動工具、電子測量設備、示波器和其他傳感器/掃描套件（如數(shù)字萬用表、高速視頻、顯微鏡、熱電偶）。具有使用 X 射線和 CT 掃描儀的經(jīng)驗。
- 具有電池和/或印刷電路板或電氣元件以及相關故障模式分析方面的經(jīng)驗。
- 具備電池設計和故障模式分析知識者優(yōu)先。
- 了解國際和中國安全標準者優(yōu)先。
- 具有獨立工作能力，同時也是一個很強的團隊合作者，能夠在不同的工作環(huán)境或項目中轉換角色。
- 良好的分析和解決問題的能力。
- 熟悉數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計。
- 熟練掌握 iWork 或 MS Office 辦公自動化工具。
- 良好的書面和口頭溝通能力，普通話流利。要求英語熟練
- 熟悉硬件產(chǎn)品設計，具有拆卸、系統(tǒng)和組件分析及維修經(jīng)驗。
- 具有以下技術之一的項目經(jīng)驗者優(yōu)先：電池單元和電池組、PCB（如 SoC、內(nèi)存）和電源適配器/電源。
- 了解消費類電子產(chǎn)品，能夠診斷和識別產(chǎn)品和組件級故障。
- 具有評估硬件產(chǎn)品現(xiàn)場性能的經(jīng)驗；具有豐富消費電子產(chǎn)品的工作經(jīng)驗。
- 能熟練使用手動工具、電子測量設備、示波器和其他傳感器/掃描套件（如數(shù)字萬用表、高速視頻、顯微鏡、熱電偶）。具有使用 X 射線和 CT 掃描儀的經(jīng)驗。
- 具有電池和/或印刷電路板或電氣元件以及相關故障模式分析方面的經(jīng)驗。
- 具備電池設計和故障模式分析知識者優(yōu)先。
- 了解國際和中國安全標準者優(yōu)先。
- 具有獨立工作能力，同時也是一個很強的團隊合作者，能夠在不同的工作環(huán)境或項目中轉換角色。
- 良好的分析和解決問題的能力。
- 熟悉數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計。
- 熟練掌握 iWork 或 MS Office 辦公自動化工具。
- 良好的書面和口頭溝通能力，普通話流利。要求英語熟練
工作地點
浦東新區(qū)上海張江高科技園區(qū)1
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王麗潓/人事經(jīng)理
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萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司關于萬寶盛華集團全球萬寶盛華集團（ManpowerGroup?，紐約證券交易所股票代碼：MAN）是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領導者，創(chuàng)建并提供服務幫助客戶實現(xiàn)其商業(yè)目標，提升市場競爭力。萬寶盛華集團年營業(yè)額220億美元，擁有超過60年的成功運營經(jīng)驗，通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨特的商業(yè)價值，幫助客戶在"人智時代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個人才雇傭周期，包括招聘與測評、培訓與發(fā)展，職業(yè)生涯管理，以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團擁有全球人力資源服務行業(yè)最大以及領先的服務網(wǎng)絡，在全球80個國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機構，通過將其全球視野和本土成功經(jīng)驗的完美結合，每年滿足超過400,000家客戶的需求，包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關于萬寶盛華集團如何幫助您致勝“人智時代”，請訪問：www.manpowergroup.com關于萬寶盛華集團中國萬寶盛華集團（中國）總部中國上海市浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場36樓（郵政編碼：200120）公司網(wǎng)站萬寶盛華集團（中國）：www.manpowergrc.com萬寶盛華集團在中國地區(qū)服務類型 ManpowerGroupTM Solutions（萬寶盛華集團綜合解決方案）超越了傳統(tǒng)的人事解決方案，它為客戶提供招聘流程外包（RPO）、專項技能外包（TBO）、全球人才尋訪（BTS）以及人才供應鏈管理（MSP）等服務，是人力資源外包專家和定制化、規(guī)?；肆Y源解決方案的提供商。ExperisTM（萬寶瑞華），為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務。我們的服務網(wǎng)絡覆蓋50多個國家，每年5300萬小時為客戶尋訪信息與通信技術、金融、工程技術和醫(yī)療保健業(yè)等領域的高管人才，加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?（萬寶盛華）旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案，并與萬寶盛華旗下的3家合資公司，為客戶提供人事外包、培訓、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研，以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務。擁有超過170000名派遣同仁，在整個中國大陸地區(qū)的40個主要城市擁有自營服務網(wǎng)絡，并通過合作聯(lián)盟形式，使服務覆蓋了全國100多個城市。Right Management?（睿仕管理顧問）是全球職業(yè)生涯管理和領導力發(fā)展培訓的領導者，同時也是萬寶盛華集團的全資子公司，1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個主要城市擁有將近1200名雇員?？蛻艨倲?shù)全國范圍內(nèi)擁有4,500個客戶。萬寶盛華集團引領業(yè)界的遠見卓識萬寶盛華集團有一個雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題： 1.與Right Management一起開展調(diào)查項目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn)：中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動部門共同進行的未來技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標與解決方案：當前，世界正進入一個新紀元，人類潛能將成為經(jīng)濟發(fā)展的主要動力，萬寶盛華將此定義為―人智時代‖。如何釋放人本精神，發(fā)揮人類潛能，將成為今后發(fā)展必須達成的最終目標。
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