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物業(yè)綜合主管（互聯(lián)網(wǎng)大廠）

1-1.1萬(wàn)·13薪
  • 上海楊浦區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

寫字樓IFM互聯(lián)網(wǎng)大廠項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)管理
上班時(shí)間：9:00-18:00（做五休二）
崗位職責(zé)：
1、收集辦公室員工的需求信息，及時(shí)跟進(jìn)相關(guān)結(jié)果，同時(shí)與員工保持溝通和反饋；
2、制定并按計(jì)劃完成本部門工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)相關(guān)專業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、存檔，以周/月報(bào)進(jìn)行匯報(bào)；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)管、梳理、制定綜合服務(wù)相關(guān)機(jī)制、標(biāo)準(zhǔn)、流程，做好文檔輸出與管理，并持續(xù)優(yōu)化；
4、統(tǒng)籌管理綜合條線員工，對(duì)辦公室進(jìn)行巡視，持續(xù)提升辦公室服務(wù)品質(zhì)，優(yōu)化服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)；
5、每日對(duì)職場(chǎng)進(jìn)行日常巡檢，針對(duì)巡檢問(wèn)題發(fā)布自檢工單，每周完成全職場(chǎng)的海星巡檢任務(wù)；
6、負(fù)責(zé)收集現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)生的各類綜合運(yùn)營(yíng)、服務(wù)等產(chǎn)生的問(wèn)題，持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化，推動(dòng)問(wèn)題整改；
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)跟蹤，定期開(kāi)展內(nèi)部周會(huì)，同步重要事項(xiàng)，做好現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)問(wèn)題復(fù)盤；
8、處理異常千尋工單和員工投訴，分析工單異常數(shù)據(jù)，做好投訴客戶回訪，記錄KP信息及回訪結(jié)果；
9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的考勤管理，員工請(qǐng)假報(bào)備、郵件申請(qǐng)、保潔代請(qǐng)假及申訴，考勤復(fù)核，團(tuán)隊(duì)人員排班及上傳；
10、負(fù)責(zé)樓內(nèi)特殊宣傳物品和大堂活動(dòng)的對(duì)接，排期和審批；
11、負(fù)責(zé)圓桌會(huì)的ppt制作，素材收集，會(huì)前籌備和會(huì)中匯報(bào)；
12、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理跟進(jìn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)相關(guān)計(jì)劃和事項(xiàng)，完成甲方交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、25-35周歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備4萬(wàn)平米及以上項(xiàng)目管理、10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備客服、郵局、前臺(tái)、庫(kù)房等多模塊管理能力，突發(fā)事件響應(yīng)能力，數(shù)據(jù)分析能力，一線人員面試選拔能力。
2、工作有熱情，積極主動(dòng)，認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，親和力強(qiáng)；
3、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及溝通能力，能主動(dòng)思考；
4、具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能快速響應(yīng)內(nèi)部客戶的需求；
5、清晰的邏輯思維、資源整合能力；
6、熟練使用Excel， Word，Power point等Office平臺(tái)軟件。
7、較好的內(nèi)外溝通能力，較好的文字書(shū)寫能力。
薪資：稅前10-11K/月，通訊費(fèi)200元/月。
地址：上海市楊浦區(qū)黃興路221號(hào)互聯(lián)寶地

工作地點(diǎn)

上海楊浦區(qū)互聯(lián)寶地

入職公司信息

  • 入職公司: 萬(wàn)寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)浦東南路999號(hào)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

齊先生/經(jīng)理

今日活躍
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公司Logo萬(wàn)寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司
關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)全球萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（ManpowerGroup?，紐約證券交易所股票代碼：MAN）是全球開(kāi)創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者，創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實(shí)現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)年?duì)I業(yè)額220億美元，擁有超過(guò)60年的成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)整套且完善的開(kāi)創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨(dú)特的商業(yè)價(jià)值，幫助客戶在"人智時(shí)代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個(gè)人才雇傭周期，包括招聘與測(cè)評(píng)、培訓(xùn)與發(fā)展，職業(yè)生涯管理，以及外包和人力資源咨詢。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在全球80個(gè)國(guó)家或地區(qū)擁有近3,500家分支機(jī)構(gòu)，通過(guò)將其全球視野和本土成功經(jīng)驗(yàn)的完美結(jié)合，每年滿足超過(guò)400,000家客戶的需求，包括各行各業(yè)的跨國(guó)公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)通過(guò)ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開(kāi)創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)如何幫助您致勝“人智時(shí)代”，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：www.manpowergroup.com關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)中國(guó)萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（中國(guó)）總部中國(guó)上海市浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)36樓（郵政編碼：200120）公司網(wǎng)站萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（中國(guó)）：www.manpowergrc.com萬(wàn)寶盛華集團(tuán)在中國(guó)地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions（萬(wàn)寶盛華集團(tuán)綜合解決方案）超越了傳統(tǒng)的人事解決方案，它為客戶提供招聘流程外包（RPO）、專項(xiàng)技能外包（TBO）、全球人才尋訪（BTS）以及人才供應(yīng)鏈管理（MSP）等服務(wù)，是人力資源外包專家和定制化、規(guī)?；肆Y源解決方案的提供商。ExperisTM（萬(wàn)寶瑞華），為客戶提供從中高級(jí)人才到首席級(jí)別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個(gè)國(guó)家，每年5300萬(wàn)小時(shí)為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才，加速企業(yè)成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。Manpower?（萬(wàn)寶盛華）旗下包含Manpower Staffing(萬(wàn)寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬(wàn)寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬(wàn)寶信華（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬(wàn)寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案，并與萬(wàn)寶盛華旗下的3家合資公司，為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研，以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過(guò)170000名派遣同仁，在整個(gè)中國(guó)大陸地區(qū)的40個(gè)主要城市擁有自營(yíng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并通過(guò)合作聯(lián)盟形式，使服務(wù)覆蓋了全國(guó)100多個(gè)城市。Right Management?（睿仕管理顧問(wèn)）是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者，同時(shí)也是萬(wàn)寶盛華集團(tuán)的全資子公司，1996年在中國(guó)開(kāi)出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國(guó)大陸地區(qū)的100個(gè)主要城市擁有將近1200名雇員?？蛻艨倲?shù)全國(guó)范圍內(nèi)擁有4,500個(gè)客戶。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)萬(wàn)寶盛華集團(tuán)有一個(gè)雙重策略來(lái)幫助客戶解決人才短缺問(wèn)題： 1.與Right Management一起開(kāi)展調(diào)查項(xiàng)目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn)：中國(guó)企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬(wàn)寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動(dòng)部門共同進(jìn)行的未來(lái)技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案：當(dāng)前，世界正進(jìn)入一個(gè)新紀(jì)元，人類潛能將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿Γf(wàn)寶盛華將此定義為―人智時(shí)代‖。如何釋放人本精神，發(fā)揮人類潛能，將成為今后發(fā)展必須達(dá)成的最終目標(biāo)。
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