職位描述
負責代理商談判/培訓/政策傳達內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)支持電子商務
崗位職責
1、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)
l 負責與供應商、合作伙伴及內(nèi)部部門的日常溝通，確保信息傳遞的準確性與時效性，減少溝通偏差。
l 接收并整理供應商需求，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源制定解決方案，跟蹤執(zhí)行進度并同步反饋，提升合作順暢性。
2、代理商關系維護?
l 協(xié)助商務談判，整理合同條款并跟進簽訂流程，確保合同條款的履行及執(zhí)行。
l 維護與重點客戶的長期合作關系，定期回訪并收集反饋。
3、項目管理與進度跟進?
l 協(xié)助項目負責人，制定項目計劃并拆解任務，監(jiān)控執(zhí)行節(jié)點，協(xié)調(diào)解決資源沖突。
l 協(xié)助項目負責人，監(jiān)控項目執(zhí)行風險（如進度延遲、需求變更），及時協(xié)調(diào)資源解決問題。
4、培訓?
l 熟悉項目，對代理商團隊進行培訓，協(xié)助其團隊熟悉項目鏈路。
5、數(shù)據(jù)支持與信息輸出?
l 收集溝通效率、代理商和用戶滿意度等數(shù)據(jù)，生成分析報告。
l 維護客戶數(shù)據(jù)庫，更新聯(lián)系人信息及合作動態(tài)，確保信息庫的完整性與可用性。
任職要求
1、教育背景?
l 大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、商務英語等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗
l 1-3年客戶對接、項目管理或商務支持經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)、電商、快消行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
3、核心能力?
l 溝通能力?：擅長跨層級、跨部門溝通，能快速理解多方需求并推動共識達成。
l 協(xié)調(diào)能力?：具備資源整合與沖突調(diào)解經(jīng)驗，確保多方協(xié)作順暢。
l 抗壓能力?：適應高強度工作節(jié)奏，能同時處理多線程任務。
l 分析能力?：熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與可視化呈現(xiàn)。
4、技能要求
l 熟練使用Office/WPS辦公軟件（Word/Excel/PPT），具備基礎PPT制作能力。
l 熟悉企業(yè)微信、釘釘?shù)葏f(xié)作工具，有CRM系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、職業(yè)素養(yǎng)
l 責任心強，注重細節(jié)，嚴守商業(yè)機密。
l 服務意識突出，具備良好的問題解決思維。
1、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)
l 負責與供應商、合作伙伴及內(nèi)部部門的日常溝通，確保信息傳遞的準確性與時效性，減少溝通偏差。
l 接收并整理供應商需求，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源制定解決方案，跟蹤執(zhí)行進度并同步反饋，提升合作順暢性。
2、代理商關系維護?
l 協(xié)助商務談判，整理合同條款并跟進簽訂流程，確保合同條款的履行及執(zhí)行。
l 維護與重點客戶的長期合作關系，定期回訪并收集反饋。
3、項目管理與進度跟進?
l 協(xié)助項目負責人，制定項目計劃并拆解任務，監(jiān)控執(zhí)行節(jié)點，協(xié)調(diào)解決資源沖突。
l 協(xié)助項目負責人，監(jiān)控項目執(zhí)行風險（如進度延遲、需求變更），及時協(xié)調(diào)資源解決問題。
4、培訓?
l 熟悉項目，對代理商團隊進行培訓，協(xié)助其團隊熟悉項目鏈路。
5、數(shù)據(jù)支持與信息輸出?
l 收集溝通效率、代理商和用戶滿意度等數(shù)據(jù)，生成分析報告。
l 維護客戶數(shù)據(jù)庫，更新聯(lián)系人信息及合作動態(tài)，確保信息庫的完整性與可用性。
任職要求
1、教育背景?
l 大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、商務英語等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗
l 1-3年客戶對接、項目管理或商務支持經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)、電商、快消行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
3、核心能力?
l 溝通能力?：擅長跨層級、跨部門溝通，能快速理解多方需求并推動共識達成。
l 協(xié)調(diào)能力?：具備資源整合與沖突調(diào)解經(jīng)驗，確保多方協(xié)作順暢。
l 抗壓能力?：適應高強度工作節(jié)奏，能同時處理多線程任務。
l 分析能力?：熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與可視化呈現(xiàn)。
4、技能要求
l 熟練使用Office/WPS辦公軟件（Word/Excel/PPT），具備基礎PPT制作能力。
l 熟悉企業(yè)微信、釘釘?shù)葏f(xié)作工具，有CRM系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、職業(yè)素養(yǎng)
l 責任心強，注重細節(jié)，嚴守商業(yè)機密。
l 服務意識突出，具備良好的問題解決思維。
工作地點
杭州錢塘區(qū)佳寶科創(chuàng)中心
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王女士/高級招聘顧問
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萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司關于萬寶盛華集團全球萬寶盛華集團（ManpowerGroup?，紐約證券交易所股票代碼：MAN）是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領導者，創(chuàng)建并提供服務幫助客戶實現(xiàn)其商業(yè)目標，提升市場競爭力。萬寶盛華集團年營業(yè)額220億美元，擁有超過60年的成功運營經(jīng)驗，通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨特的商業(yè)價值，幫助客戶在"人智時代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個人才雇傭周期，包括招聘與測評、培訓與發(fā)展，職業(yè)生涯管理，以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團擁有全球人力資源服務行業(yè)最大以及領先的服務網(wǎng)絡，在全球80個國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機構，通過將其全球視野和本土成功經(jīng)驗的完美結合，每年滿足超過400,000家客戶的需求，包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關于萬寶盛華集團如何幫助您致勝“人智時代”，請訪問：www.manpowergroup.com關于萬寶盛華集團中國萬寶盛華集團（中國）總部中國上海市浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場36樓（郵政編碼：200120）公司網(wǎng)站萬寶盛華集團（中國）：www.manpowergrc.com萬寶盛華集團在中國地區(qū)服務類型 ManpowerGroupTM Solutions（萬寶盛華集團綜合解決方案）超越了傳統(tǒng)的人事解決方案，它為客戶提供招聘流程外包（RPO）、專項技能外包（TBO）、全球人才尋訪（BTS）以及人才供應鏈管理（MSP）等服務，是人力資源外包專家和定制化、規(guī)?；肆Y源解決方案的提供商。ExperisTM（萬寶瑞華），為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務。我們的服務網(wǎng)絡覆蓋50多個國家，每年5300萬小時為客戶尋訪信息與通信技術、金融、工程技術和醫(yī)療保健業(yè)等領域的高管人才，加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?（萬寶盛華）旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案，并與萬寶盛華旗下的3家合資公司，為客戶提供人事外包、培訓、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研，以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務。擁有超過170000名派遣同仁，在整個中國大陸地區(qū)的40個主要城市擁有自營服務網(wǎng)絡，并通過合作聯(lián)盟形式，使服務覆蓋了全國100多個城市。Right Management?（睿仕管理顧問）是全球職業(yè)生涯管理和領導力發(fā)展培訓的領導者，同時也是萬寶盛華集團的全資子公司，1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個主要城市擁有將近1200名雇員?？蛻艨倲?shù)全國范圍內(nèi)擁有4,500個客戶。萬寶盛華集團引領業(yè)界的遠見卓識萬寶盛華集團有一個雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題： 1.與Right Management一起開展調(diào)查項目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn)：中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動部門共同進行的未來技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標與解決方案：當前，世界正進入一個新紀元，人類潛能將成為經(jīng)濟發(fā)展的主要動力，萬寶盛華將此定義為―人智時代‖。如何釋放人本精神，發(fā)揮人類潛能，將成為今后發(fā)展必須達成的最終目標。
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