職位描述
賬務(wù)核對(duì)與差異處理金蝶、SAP憑證管理會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書電子商務(wù)零售/批發(fā)
崗位職責(zé)
1、賬務(wù)核對(duì)與差異處理?
l 供應(yīng)商對(duì)賬：每月與供應(yīng)商核對(duì)充值訂單數(shù)據(jù)，確保賬目一致，處理未達(dá)賬項(xiàng)及異常差異。?
l 系統(tǒng)數(shù)據(jù)校驗(yàn)：核對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，監(jiān)控交易流水、發(fā)票信息等，確保賬實(shí)相符。
l 差異追蹤：分析賬目差異原因，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門解決并閉環(huán)反饋
2、對(duì)賬流程優(yōu)化與系統(tǒng)支持?
l 流程設(shè)計(jì)：制定或優(yōu)化對(duì)賬制度，提升對(duì)賬效率。
3、單據(jù)與檔案管理?
l 憑證管理：整理、歸檔合同、發(fā)票、對(duì)賬單等資料，確保合規(guī)可追溯。
l 付款跟進(jìn)：跟蹤款項(xiàng)支付進(jìn)度。
4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
l 月度報(bào)告：輸出對(duì)賬差異分析報(bào)告，提出改進(jìn)建議。
l 風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控：識(shí)別異常交易模式，輔助財(cái)務(wù)風(fēng)控。
任職要求
1、教育背景?
l 大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
l 1年以上財(cái)務(wù)對(duì)賬經(jīng)驗(yàn)，有電商、零售、供應(yīng)鏈行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、核心能力?
l 專業(yè)能力：熟悉對(duì)賬全流程，掌握Excel（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）、ERP系統(tǒng)操作。
l 溝通能力：能清晰解釋差異原因，協(xié)調(diào)多方解決問(wèn)題。
l 數(shù)據(jù)分析：通過(guò)數(shù)據(jù)定位問(wèn)題。
l 溝通協(xié)調(diào)能力?：跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)豐富，能推動(dòng)資源整合。
4、加分項(xiàng)?
l 持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。
l 熟悉金蝶、SAP等財(cái)務(wù)系統(tǒng)者加分。
1、賬務(wù)核對(duì)與差異處理?
l 供應(yīng)商對(duì)賬：每月與供應(yīng)商核對(duì)充值訂單數(shù)據(jù)，確保賬目一致，處理未達(dá)賬項(xiàng)及異常差異。?
l 系統(tǒng)數(shù)據(jù)校驗(yàn)：核對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，監(jiān)控交易流水、發(fā)票信息等，確保賬實(shí)相符。
l 差異追蹤：分析賬目差異原因，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門解決并閉環(huán)反饋
2、對(duì)賬流程優(yōu)化與系統(tǒng)支持?
l 流程設(shè)計(jì)：制定或優(yōu)化對(duì)賬制度，提升對(duì)賬效率。
3、單據(jù)與檔案管理?
l 憑證管理：整理、歸檔合同、發(fā)票、對(duì)賬單等資料，確保合規(guī)可追溯。
l 付款跟進(jìn)：跟蹤款項(xiàng)支付進(jìn)度。
4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
l 月度報(bào)告：輸出對(duì)賬差異分析報(bào)告，提出改進(jìn)建議。
l 風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控：識(shí)別異常交易模式，輔助財(cái)務(wù)風(fēng)控。
任職要求
1、教育背景?
l 大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
l 1年以上財(cái)務(wù)對(duì)賬經(jīng)驗(yàn)，有電商、零售、供應(yīng)鏈行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、核心能力?
l 專業(yè)能力：熟悉對(duì)賬全流程，掌握Excel（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）、ERP系統(tǒng)操作。
l 溝通能力：能清晰解釋差異原因，協(xié)調(diào)多方解決問(wèn)題。
l 數(shù)據(jù)分析：通過(guò)數(shù)據(jù)定位問(wèn)題。
l 溝通協(xié)調(diào)能力?：跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)豐富，能推動(dòng)資源整合。
4、加分項(xiàng)?
l 持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。
l 熟悉金蝶、SAP等財(cái)務(wù)系統(tǒng)者加分。
工作地點(diǎn)
杭州錢塘區(qū)佳寶科創(chuàng)中心
相似職位
- 實(shí)習(xí)生2000-3000元
杭州 - 拱墅
浙江持知企業(yè)管理集團(tuán)有限公司 杭州 - 拱墅
北京興華- 會(huì)計(jì)助理5000-7000元
杭州 - 蕭山
浙江眾祥建設(shè)有限公司 - 會(huì)計(jì)助理5000-6000元
杭州 - 上城
朗歌控股集團(tuán)股份有限公司 - 會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生2000-4000元
杭州 - 余杭
鴻圖(浙江)企業(yè)管理有限公司 - 出納兼會(huì)計(jì)助理4000-6000元
杭州 - 濱江
杭州兆禾財(cái)務(wù)管理有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
王女士/高級(jí)招聘顧問(wèn)
三日內(nèi)活躍立即溝通
萬(wàn)寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)全球萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（ManpowerGroup?，紐約證券交易所股票代碼：MAN）是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者，創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實(shí)現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)年?duì)I業(yè)額220億美元，擁有超過(guò)60年的成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨(dú)特的商業(yè)價(jià)值，幫助客戶在"人智時(shí)代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個(gè)人才雇傭周期，包括招聘與測(cè)評(píng)、培訓(xùn)與發(fā)展，職業(yè)生涯管理，以及外包和人力資源咨詢。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在全球80個(gè)國(guó)家或地區(qū)擁有近3,500家分支機(jī)構(gòu)，通過(guò)將其全球視野和本土成功經(jīng)驗(yàn)的完美結(jié)合，每年滿足超過(guò)400,000家客戶的需求，包括各行各業(yè)的跨國(guó)公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)通過(guò)ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)如何幫助您致勝“人智時(shí)代”，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：www.manpowergroup.com關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)中國(guó)萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（中國(guó)）總部中國(guó)上海市浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)36樓（郵政編碼：200120）公司網(wǎng)站萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（中國(guó)）：www.manpowergrc.com萬(wàn)寶盛華集團(tuán)在中國(guó)地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions（萬(wàn)寶盛華集團(tuán)綜合解決方案）超越了傳統(tǒng)的人事解決方案，它為客戶提供招聘流程外包（RPO）、專項(xiàng)技能外包（TBO）、全球人才尋訪（BTS）以及人才供應(yīng)鏈管理（MSP）等服務(wù)，是人力資源外包專家和定制化、規(guī)?；肆Y源解決方案的提供商。ExperisTM（萬(wàn)寶瑞華），為客戶提供從中高級(jí)人才到首席級(jí)別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個(gè)國(guó)家，每年5300萬(wàn)小時(shí)為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才，加速企業(yè)成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。Manpower?（萬(wàn)寶盛華）旗下包含Manpower Staffing(萬(wàn)寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬(wàn)寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬(wàn)寶信華（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬(wàn)寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案，并與萬(wàn)寶盛華旗下的3家合資公司，為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研，以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過(guò)170000名派遣同仁，在整個(gè)中國(guó)大陸地區(qū)的40個(gè)主要城市擁有自營(yíng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并通過(guò)合作聯(lián)盟形式，使服務(wù)覆蓋了全國(guó)100多個(gè)城市。Right Management?（睿仕管理顧問(wèn)）是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者，同時(shí)也是萬(wàn)寶盛華集團(tuán)的全資子公司，1996年在中國(guó)開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國(guó)大陸地區(qū)的100個(gè)主要城市擁有將近1200名雇員。客戶總數(shù)全國(guó)范圍內(nèi)擁有4,500個(gè)客戶。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見卓識(shí)萬(wàn)寶盛華集團(tuán)有一個(gè)雙重策略來(lái)幫助客戶解決人才短缺問(wèn)題： 1.與Right Management一起開展調(diào)查項(xiàng)目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn)：中國(guó)企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬(wàn)寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動(dòng)部門共同進(jìn)行的未來(lái)技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案：當(dāng)前，世界正進(jìn)入一個(gè)新紀(jì)元，人類潛能將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?，萬(wàn)寶盛華將此定義為―人智時(shí)代‖。如何釋放人本精神，發(fā)揮人類潛能，將成為今后發(fā)展必須達(dá)成的最終目標(biāo)。
公司主頁(yè)