職位描述
訂單庫存供應(yīng)
公司：羅氏制藥Roche
崗位：contractor崗，崗位需和萬寶盛華manpower簽訂合同，
【短期崗位，任期計(jì)劃到26年年底】
行業(yè)：醫(yī)療、制藥、藥品
【招聘一位供應(yīng)和庫存管理背景的專家，任期計(jì)劃到26年年底。】
Title: Customer Logistics Manager China
● 職位：中國客戶物流經(jīng)理
● 部門：PTS中國
● 匯報(bào)對(duì)象：CLM負(fù)責(zé)人
● 地點(diǎn)：中國上海
2. Purpose
作為客戶物流經(jīng)理，您將負(fù)責(zé)補(bǔ)貨協(xié)調(diào)和國內(nèi)庫存管理，以確保以平衡的成本向客戶提供不間斷的供應(yīng)。通過與全球和當(dāng)?shù)乜缏毮軋F(tuán)隊(duì)合作，確保向中國的可靠補(bǔ)貨，并在國家和地區(qū)層面達(dá)到庫存水平，推動(dòng)持續(xù)的績(jī)效改進(jìn)。通過與跨職能團(tuán)隊(duì)合作規(guī)劃和執(zhí)行批準(zhǔn)后活動(dòng)，確?？焖賳?dòng)供應(yīng)準(zhǔn)備就緒。推動(dòng)供應(yīng)鏈決策，這實(shí)現(xiàn)了我們成為業(yè)內(nèi)的數(shù)字化患者驅(qū)動(dòng)供應(yīng)鏈的雄心壯志。這是與當(dāng)?shù)睾腿蚶嫦嚓P(guān)者互動(dòng)的端到端供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)模式中的關(guān)鍵角色。
3.主要職責(zé)
● 通過與全球CSM（客戶供應(yīng)經(jīng)理）合作，從中央包裝現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行上游補(bǔ)貨，包括主動(dòng)的異常管理，確保向客戶供應(yīng)。與跨職能團(tuán)隊(duì)合作，協(xié)調(diào)及時(shí)補(bǔ)貨，確保當(dāng)?shù)刎浳锏慕邮蘸头判心軌虬磿r(shí)執(zhí)行。支持全球CSM為指定的產(chǎn)品組合設(shè)置適合中國動(dòng)態(tài)要求的適當(dāng)規(guī)劃參數(shù)，如安全庫存目標(biāo)、交付周期、訂單頻率等，并為每種產(chǎn)品制定可靠的供應(yīng)計(jì)劃。
推動(dòng)與全球產(chǎn)品供應(yīng)鏈社區(qū)在服務(wù)水平協(xié)議上保持一致。
● 與跨職能團(tuán)隊(duì)合作，將不斷變化的監(jiān)管/政策環(huán)境轉(zhuǎn)化為供應(yīng)解決方案，并與CSM合作，確保其正確反映在我們的中國補(bǔ)貨和庫存計(jì)劃中。細(xì)節(jié)遵循中國供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)模式的RACI。
崗位：contractor崗，崗位需和萬寶盛華manpower簽訂合同，
【短期崗位，任期計(jì)劃到26年年底】
行業(yè)：醫(yī)療、制藥、藥品
【招聘一位供應(yīng)和庫存管理背景的專家，任期計(jì)劃到26年年底。】
Title: Customer Logistics Manager China
● 職位：中國客戶物流經(jīng)理
● 部門：PTS中國
● 匯報(bào)對(duì)象：CLM負(fù)責(zé)人
● 地點(diǎn)：中國上海
2. Purpose
作為客戶物流經(jīng)理，您將負(fù)責(zé)補(bǔ)貨協(xié)調(diào)和國內(nèi)庫存管理，以確保以平衡的成本向客戶提供不間斷的供應(yīng)。通過與全球和當(dāng)?shù)乜缏毮軋F(tuán)隊(duì)合作，確保向中國的可靠補(bǔ)貨，并在國家和地區(qū)層面達(dá)到庫存水平，推動(dòng)持續(xù)的績(jī)效改進(jìn)。通過與跨職能團(tuán)隊(duì)合作規(guī)劃和執(zhí)行批準(zhǔn)后活動(dòng)，確?？焖賳?dòng)供應(yīng)準(zhǔn)備就緒。推動(dòng)供應(yīng)鏈決策，這實(shí)現(xiàn)了我們成為業(yè)內(nèi)的數(shù)字化患者驅(qū)動(dòng)供應(yīng)鏈的雄心壯志。這是與當(dāng)?shù)睾腿蚶嫦嚓P(guān)者互動(dòng)的端到端供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)模式中的關(guān)鍵角色。
3.主要職責(zé)
● 通過與全球CSM（客戶供應(yīng)經(jīng)理）合作，從中央包裝現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行上游補(bǔ)貨，包括主動(dòng)的異常管理，確保向客戶供應(yīng)。與跨職能團(tuán)隊(duì)合作，協(xié)調(diào)及時(shí)補(bǔ)貨，確保當(dāng)?shù)刎浳锏慕邮蘸头判心軌虬磿r(shí)執(zhí)行。支持全球CSM為指定的產(chǎn)品組合設(shè)置適合中國動(dòng)態(tài)要求的適當(dāng)規(guī)劃參數(shù)，如安全庫存目標(biāo)、交付周期、訂單頻率等，并為每種產(chǎn)品制定可靠的供應(yīng)計(jì)劃。
推動(dòng)與全球產(chǎn)品供應(yīng)鏈社區(qū)在服務(wù)水平協(xié)議上保持一致。
● 與跨職能團(tuán)隊(duì)合作，將不斷變化的監(jiān)管/政策環(huán)境轉(zhuǎn)化為供應(yīng)解決方案，并與CSM合作，確保其正確反映在我們的中國補(bǔ)貨和庫存計(jì)劃中。細(xì)節(jié)遵循中國供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)模式的RACI。
● 負(fù)責(zé)國內(nèi)庫存分配需求規(guī)劃。了解最新的業(yè)務(wù)和渠道策略，以推動(dòng)多個(gè)DC的可靠庫存補(bǔ)充計(jì)劃和執(zhí)行，確保產(chǎn)品可用性，以便及時(shí)交付到具有商定客戶服務(wù)水平的渠道。
● 主動(dòng)識(shí)別供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)和問題，并及時(shí)推動(dòng)緩解措施/解決方案。在潛在的倉庫積壓和患者級(jí)缺貨的情況下，管理與關(guān)鍵的全球和本地利益相關(guān)者（如CSM、CVSP等）的溝通。
任何無法供應(yīng)的情況都會(huì)迅速升級(jí)。
● 監(jiān)督國內(nèi)庫存，包括保質(zhì)期管理。及時(shí)標(biāo)記任何核銷或保質(zhì)期短的風(fēng)險(xiǎn)，并與跨職能團(tuán)隊(duì)合作，推動(dòng)緩解措施/解決方案和持續(xù)改進(jìn)。
● 作為中國售前和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃流程的一部分，負(fù)責(zé)供應(yīng)審查。代表中國供應(yīng)部處理指定產(chǎn)品，為S&OP前的討論帶來上下游供應(yīng)鏈的深刻見解。
● 根據(jù)本地發(fā)布戰(zhàn)略和全球發(fā)布流程，通過促進(jìn)批準(zhǔn)后活動(dòng)的規(guī)劃和執(zhí)行，確保及時(shí)發(fā)布供應(yīng)準(zhǔn)備就緒。
● 支持產(chǎn)品生命周期管理（分階段引入和淘汰）。確保適當(dāng)?shù)墓?yīng)鏈設(shè)置（包括主數(shù)據(jù)）與產(chǎn)品/產(chǎn)品組合的生命周期狀態(tài)保持一致。
● 在業(yè)務(wù)需要時(shí)，推動(dòng)問題解決和根本原因分析。
● 作為更大的供應(yīng)鏈集團(tuán)的一部分，還共同擁有積壓/缺貨和庫存目標(biāo)的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。密切監(jiān)控并推動(dòng)達(dá)成商定的服務(wù)水平指標(biāo)。
● 與CVSP一起為供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)做出貢獻(xiàn)，并支持實(shí)施供應(yīng)解決方案以滿足客戶要求
● 通過與數(shù)字路線圖一致的技術(shù)和數(shù)據(jù)識(shí)別增值機(jī)會(huì)來提高效率。
● 領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)施供應(yīng)項(xiàng)目/計(jì)劃，以提高效率并滿足客戶需求。
● 實(shí)施/更改供應(yīng)鏈流程，使其符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和羅氏指令。推動(dòng)持續(xù)的流程改進(jìn)，追求卓越。
● 直線經(jīng)理和高級(jí)管理層分配的臨時(shí)項(xiàng)目、任務(wù)或活動(dòng)。
4.關(guān)鍵接口和利益相關(guān)者
● 上游供應(yīng)鏈角色，如CSM、GLM、PSCL
● 本地供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)和角色，如CVSP、W&D
● 當(dāng)?shù)芈毮懿块T，如監(jiān)管、質(zhì)量、藝術(shù)品、MCE、財(cái)務(wù)、商業(yè)
5.技能和能力
● 能夠建立和維護(hù)強(qiáng)大的內(nèi)部和外部伙伴關(guān)系
● 對(duì)供應(yīng)鏈計(jì)劃和執(zhí)行系統(tǒng)有扎實(shí)的理解
● 具備強(qiáng)大的商業(yè)、物流和供應(yīng)鏈洞察力
● 強(qiáng)烈的緊迫感和解決問題的能力
● 了解主數(shù)據(jù)的影響
● 業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、質(zhì)量、監(jiān)管和供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)之間強(qiáng)大的溝通者和連接器
● 具有很強(qiáng)的演講和引導(dǎo)技巧的有效溝通者。
● 系統(tǒng)思考者、深度傾聽者，能夠發(fā)現(xiàn)新穎的見解
● 將未來醫(yī)療保健格局的變化轉(zhuǎn)化為供應(yīng)鏈挑戰(zhàn)和機(jī)遇的能力（即參與設(shè)計(jì)面向未來的端到端供應(yīng)鏈解決方案）
● 以客戶為中心和增長(zhǎng)思維。
● 基于結(jié)果、以解決方案為導(dǎo)向、具有企業(yè)思維。
● 以客戶為中心和增長(zhǎng)思維。
● 基于結(jié)果、以解決方案為導(dǎo)向、具有企業(yè)思維。
● 主動(dòng)識(shí)別供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)和問題，并及時(shí)推動(dòng)緩解措施/解決方案。在潛在的倉庫積壓和患者級(jí)缺貨的情況下，管理與關(guān)鍵的全球和本地利益相關(guān)者（如CSM、CVSP等）的溝通。
任何無法供應(yīng)的情況都會(huì)迅速升級(jí)。
● 監(jiān)督國內(nèi)庫存，包括保質(zhì)期管理。及時(shí)標(biāo)記任何核銷或保質(zhì)期短的風(fēng)險(xiǎn)，并與跨職能團(tuán)隊(duì)合作，推動(dòng)緩解措施/解決方案和持續(xù)改進(jìn)。
● 作為中國售前和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃流程的一部分，負(fù)責(zé)供應(yīng)審查。代表中國供應(yīng)部處理指定產(chǎn)品，為S&OP前的討論帶來上下游供應(yīng)鏈的深刻見解。
● 根據(jù)本地發(fā)布戰(zhàn)略和全球發(fā)布流程，通過促進(jìn)批準(zhǔn)后活動(dòng)的規(guī)劃和執(zhí)行，確保及時(shí)發(fā)布供應(yīng)準(zhǔn)備就緒。
● 支持產(chǎn)品生命周期管理（分階段引入和淘汰）。確保適當(dāng)?shù)墓?yīng)鏈設(shè)置（包括主數(shù)據(jù)）與產(chǎn)品/產(chǎn)品組合的生命周期狀態(tài)保持一致。
● 在業(yè)務(wù)需要時(shí)，推動(dòng)問題解決和根本原因分析。
● 作為更大的供應(yīng)鏈集團(tuán)的一部分，還共同擁有積壓/缺貨和庫存目標(biāo)的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。密切監(jiān)控并推動(dòng)達(dá)成商定的服務(wù)水平指標(biāo)。
● 與CVSP一起為供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)做出貢獻(xiàn)，并支持實(shí)施供應(yīng)解決方案以滿足客戶要求
● 通過與數(shù)字路線圖一致的技術(shù)和數(shù)據(jù)識(shí)別增值機(jī)會(huì)來提高效率。
● 領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)施供應(yīng)項(xiàng)目/計(jì)劃，以提高效率并滿足客戶需求。
● 實(shí)施/更改供應(yīng)鏈流程，使其符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和羅氏指令。推動(dòng)持續(xù)的流程改進(jìn)，追求卓越。
● 直線經(jīng)理和高級(jí)管理層分配的臨時(shí)項(xiàng)目、任務(wù)或活動(dòng)。
4.關(guān)鍵接口和利益相關(guān)者
● 上游供應(yīng)鏈角色，如CSM、GLM、PSCL
● 本地供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)和角色，如CVSP、W&D
● 當(dāng)?shù)芈毮懿块T，如監(jiān)管、質(zhì)量、藝術(shù)品、MCE、財(cái)務(wù)、商業(yè)
5.技能和能力
● 能夠建立和維護(hù)強(qiáng)大的內(nèi)部和外部伙伴關(guān)系
● 對(duì)供應(yīng)鏈計(jì)劃和執(zhí)行系統(tǒng)有扎實(shí)的理解
● 具備強(qiáng)大的商業(yè)、物流和供應(yīng)鏈洞察力
● 強(qiáng)烈的緊迫感和解決問題的能力
● 了解主數(shù)據(jù)的影響
● 業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、質(zhì)量、監(jiān)管和供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)之間強(qiáng)大的溝通者和連接器
● 具有很強(qiáng)的演講和引導(dǎo)技巧的有效溝通者。
● 系統(tǒng)思考者、深度傾聽者，能夠發(fā)現(xiàn)新穎的見解
● 將未來醫(yī)療保健格局的變化轉(zhuǎn)化為供應(yīng)鏈挑戰(zhàn)和機(jī)遇的能力（即參與設(shè)計(jì)面向未來的端到端供應(yīng)鏈解決方案）
● 以客戶為中心和增長(zhǎng)思維。
● 基于結(jié)果、以解決方案為導(dǎo)向、具有企業(yè)思維。
● 以客戶為中心和增長(zhǎng)思維。
● 基于結(jié)果、以解決方案為導(dǎo)向、具有企業(yè)思維。
工作地點(diǎn)
浦東新區(qū)上海羅氏制藥有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)浦東南路999號(hào)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
相似職位
- 倉儲(chǔ)物流主管1-1.2萬
上海 - 寶山
上海極歐電力科技有限公司 - 物流經(jīng)理8000-9000元
上海 - 奉賢
諾敏惠供應(yīng)鏈管理(蘇州)有限公司 - 物流主管/貨代經(jīng)理（高提成 雙休 朝九晚六）1.2-1.7萬
上海 - 長(zhǎng)寧
億茂國際貿(mào)易集團(tuán)有限公司 - 物流區(qū)域經(jīng)理（海外崗位）2-2.5萬·15薪
上海 - 青浦
南方新華 上海 - 長(zhǎng)寧
日郵物流（中國）有限公司- KAM（合同物流）2-3萬·14薪
上海 - 靜安
上海贊佟國際物流有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動(dòng)招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
李女士/獵頭顧問
剛剛活躍立即溝通
萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)全球萬寶盛華集團(tuán)（ManpowerGroup?，紐約證券交易所股票代碼：MAN）是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者，創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實(shí)現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。萬寶盛華集團(tuán)年?duì)I業(yè)額220億美元，擁有超過60年的成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨(dú)特的商業(yè)價(jià)值，幫助客戶在"人智時(shí)代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個(gè)人才雇傭周期，包括招聘與測(cè)評(píng)、培訓(xùn)與發(fā)展，職業(yè)生涯管理，以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團(tuán)擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在全球80個(gè)國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機(jī)構(gòu)，通過將其全球視野和本土成功經(jīng)驗(yàn)的完美結(jié)合，每年滿足超過400,000家客戶的需求，包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團(tuán)通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)如何幫助您致勝“人智時(shí)代”，請(qǐng)?jiān)L問：www.manpowergroup.com關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)中國萬寶盛華集團(tuán)（中國）總部中國上海市浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)36樓（郵政編碼：200120）公司網(wǎng)站萬寶盛華集團(tuán)（中國）：www.manpowergrc.com萬寶盛華集團(tuán)在中國地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions（萬寶盛華集團(tuán)綜合解決方案）超越了傳統(tǒng)的人事解決方案，它為客戶提供招聘流程外包（RPO）、專項(xiàng)技能外包（TBO）、全球人才尋訪（BTS）以及人才供應(yīng)鏈管理（MSP）等服務(wù)，是人力資源外包專家和定制化、規(guī)?；肆Y源解決方案的提供商。ExperisTM（萬寶瑞華），為客戶提供從中高級(jí)人才到首席級(jí)別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個(gè)國家，每年5300萬小時(shí)為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才，加速企業(yè)成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。Manpower?（萬寶盛華）旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案，并與萬寶盛華旗下的3家合資公司，為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研，以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過170000名派遣同仁，在整個(gè)中國大陸地區(qū)的40個(gè)主要城市擁有自營(yíng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并通過合作聯(lián)盟形式，使服務(wù)覆蓋了全國100多個(gè)城市。Right Management?（睿仕管理顧問）是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者，同時(shí)也是萬寶盛華集團(tuán)的全資子公司，1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個(gè)主要城市擁有將近1200名雇員。客戶總數(shù)全國范圍內(nèi)擁有4,500個(gè)客戶。萬寶盛華集團(tuán)引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見卓識(shí)萬寶盛華集團(tuán)有一個(gè)雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題： 1.與Right Management一起開展調(diào)查項(xiàng)目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn)：中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動(dòng)部門共同進(jìn)行的未來技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案：當(dāng)前，世界正進(jìn)入一個(gè)新紀(jì)元，人類潛能將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?，萬寶盛華將此定義為―人智時(shí)代‖。如何釋放人本精神，發(fā)揮人類潛能，將成為今后發(fā)展必須達(dá)成的最終目標(biāo)。
公司主頁