職位描述
消防安全消防設計注冊消防工程師資格證書滅火系統(tǒng)消防噴灑系統(tǒng)報警系統(tǒng)電子/半導體/集成電路
職位描述
1）負責制定消防電相關的設計、驗收、運維及退出全生命周期安全技術標準，根據(jù)各園區(qū)、工廠及數(shù)據(jù)中心業(yè)態(tài)特點制定消防運維策略及標準。
2）負責系統(tǒng)性識別消防弱電安全風險，圍繞本質(zhì)安全和管理措施管控重大風險隱患，推動相關部門等落入到設計建造規(guī)劃大循環(huán)。
3）主導動力領域關鍵項目/節(jié)點的消防弱電設施設備安全驗收；參與歲修、重大風險整改等方案的消防安全要項評審。
4）參與動力領域工程項目消防專業(yè)設計方案、圖紙評審以及制定驗收標準；
5）負責組織建立并完善消防弱電安全應急救援預案，推動屬地例行開展消防安全應急預案救援演練。
6）結(jié)合國家和公司標準，編制消防安全管理程序并推廣各分廠落地執(zhí)行，定期督導審視各分廠執(zhí)行情況。
7）持續(xù)引進國際及法規(guī)要求與保險公司建議，對標行業(yè)標準以優(yōu)化部門消防安全技術管理體系滿足風險管理要求；
2）負責系統(tǒng)性識別消防弱電安全風險，圍繞本質(zhì)安全和管理措施管控重大風險隱患，推動相關部門等落入到設計建造規(guī)劃大循環(huán)。
3）主導動力領域關鍵項目/節(jié)點的消防弱電設施設備安全驗收；參與歲修、重大風險整改等方案的消防安全要項評審。
4）參與動力領域工程項目消防專業(yè)設計方案、圖紙評審以及制定驗收標準；
5）負責組織建立并完善消防弱電安全應急救援預案，推動屬地例行開展消防安全應急預案救援演練。
6）結(jié)合國家和公司標準，編制消防安全管理程序并推廣各分廠落地執(zhí)行，定期督導審視各分廠執(zhí)行情況。
7）持續(xù)引進國際及法規(guī)要求與保險公司建議，對標行業(yè)標準以優(yōu)化部門消防安全技術管理體系滿足風險管理要求；
學歷要求
1. 本科及以上學歷，安全工程、消防工程、化學工程、機械工程等理工科專業(yè)；
2. 10年以上半導體芯片制造、面板生產(chǎn)、光電廠的EHS、廠務/動力、設備等單位工作經(jīng)歷
專業(yè)知識要求
1. 熟悉高科技產(chǎn)業(yè)MoC程序與運作
2. 熟悉芯片廠暖通、Exhaust及廢氣處理、VOC系統(tǒng)設計原理與架構
3. 熟悉芯片廠電力供應設計原理與架構
4. 熟悉防火防爆設計要求
5. 熟悉火警報警系統(tǒng)種類（溫感、煙感、VESDA、UV/IR）、特殊滅火系統(tǒng)（CO2、FM200、IG541）設計原理與聯(lián)動架構
6. 了解半導體設備安全設計、fail safe 設計原理及SEMI-S2架構
7. 了解半導體廠相關的法規(guī)、國標、SEMI、FM、NFPA規(guī)范
8. 了解芯片廠廠房設計架構與原理
9. 了解ISO9001/ISO14001/ISO45001架構體系
證照要求
1. 持有注冊安全工程師消防工程師證書者佳
2. 曾參加過SEMI-S2培訓
書寫表達能力
1. 能熟練閱讀英文法規(guī)及英文的EHS技術資料
1. 本科及以上學歷，安全工程、消防工程、化學工程、機械工程等理工科專業(yè)；
2. 10年以上半導體芯片制造、面板生產(chǎn)、光電廠的EHS、廠務/動力、設備等單位工作經(jīng)歷
專業(yè)知識要求
1. 熟悉高科技產(chǎn)業(yè)MoC程序與運作
2. 熟悉芯片廠暖通、Exhaust及廢氣處理、VOC系統(tǒng)設計原理與架構
3. 熟悉芯片廠電力供應設計原理與架構
4. 熟悉防火防爆設計要求
5. 熟悉火警報警系統(tǒng)種類（溫感、煙感、VESDA、UV/IR）、特殊滅火系統(tǒng)（CO2、FM200、IG541）設計原理與聯(lián)動架構
6. 了解半導體設備安全設計、fail safe 設計原理及SEMI-S2架構
7. 了解半導體廠相關的法規(guī)、國標、SEMI、FM、NFPA規(guī)范
8. 了解芯片廠廠房設計架構與原理
9. 了解ISO9001/ISO14001/ISO45001架構體系
證照要求
1. 持有注冊安全工程師消防工程師證書者佳
2. 曾參加過SEMI-S2培訓
書寫表達能力
1. 能熟練閱讀英文法規(guī)及英文的EHS技術資料
工作地點
東莞團泊洼C區(qū)//
入職公司信息
- 入職公司: 萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場浦東南路999號
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
江雪/人事經(jīng)理
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萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司關于萬寶盛華集團全球萬寶盛華集團（ManpowerGroup?，紐約證券交易所股票代碼：MAN）是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領導者，創(chuàng)建并提供服務幫助客戶實現(xiàn)其商業(yè)目標，提升市場競爭力。萬寶盛華集團年營業(yè)額220億美元，擁有超過60年的成功運營經(jīng)驗，通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨特的商業(yè)價值，幫助客戶在"人智時代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個人才雇傭周期，包括招聘與測評、培訓與發(fā)展，職業(yè)生涯管理，以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團擁有全球人力資源服務行業(yè)最大以及領先的服務網(wǎng)絡，在全球80個國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機構，通過將其全球視野和本土成功經(jīng)驗的完美結(jié)合，每年滿足超過400,000家客戶的需求，包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關于萬寶盛華集團如何幫助您致勝“人智時代”，請訪問：www.manpowergroup.com關于萬寶盛華集團中國萬寶盛華集團（中國）總部中國上海市浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場36樓（郵政編碼：200120）公司網(wǎng)站萬寶盛華集團（中國）：www.manpowergrc.com萬寶盛華集團在中國地區(qū)服務類型 ManpowerGroupTM Solutions（萬寶盛華集團綜合解決方案）超越了傳統(tǒng)的人事解決方案，它為客戶提供招聘流程外包（RPO）、專項技能外包（TBO）、全球人才尋訪（BTS）以及人才供應鏈管理（MSP）等服務，是人力資源外包專家和定制化、規(guī)?；肆Y源解決方案的提供商。ExperisTM（萬寶瑞華），為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務。我們的服務網(wǎng)絡覆蓋50多個國家，每年5300萬小時為客戶尋訪信息與通信技術、金融、工程技術和醫(yī)療保健業(yè)等領域的高管人才，加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?（萬寶盛華）旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案，并與萬寶盛華旗下的3家合資公司，為客戶提供人事外包、培訓、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研，以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務。擁有超過170000名派遣同仁，在整個中國大陸地區(qū)的40個主要城市擁有自營服務網(wǎng)絡，并通過合作聯(lián)盟形式，使服務覆蓋了全國100多個城市。Right Management?（睿仕管理顧問）是全球職業(yè)生涯管理和領導力發(fā)展培訓的領導者，同時也是萬寶盛華集團的全資子公司，1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個主要城市擁有將近1200名雇員。客戶總數(shù)全國范圍內(nèi)擁有4,500個客戶。萬寶盛華集團引領業(yè)界的遠見卓識萬寶盛華集團有一個雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題： 1.與Right Management一起開展調(diào)查項目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn)：中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動部門共同進行的未來技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標與解決方案：當前，世界正進入一個新紀元，人類潛能將成為經(jīng)濟發(fā)展的主要動力，萬寶盛華將此定義為―人智時代‖。如何釋放人本精神，發(fā)揮人類潛能，將成為今后發(fā)展必須達成的最終目標。
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