職位描述
Python
?
一、崗位概述?
本崗位為甲方 WIFI 測試團隊專屬招聘，核心職責(zé)是開發(fā)適配產(chǎn)品測試場景（如信號測試、WIFI 測試）的工具，供測試工程師高效使用，同時參與數(shù)據(jù)處理、模型構(gòu)建相關(guān)工作，助力精準篩選符合要求的客戶，支撐 WIFI 測試業(yè)務(wù)高效推進。?
二、核心工作職責(zé)?
負責(zé) WIFI 測試相關(guān)工具的后端開發(fā)工作，涵蓋信號測試、WIFI 測試等場景工具開發(fā)，確保工具滿足測試工程師實際使用需求，提升測試效率。?
參與用戶數(shù)據(jù)處理流程，包括數(shù)據(jù)清洗工作，運用合適技術(shù)手段（如 Python、SQL）對用戶數(shù)據(jù)進行整理、優(yōu)化，保障數(shù)據(jù)質(zhì)量。?
協(xié)助構(gòu)建用戶篩選模型，從海量用戶數(shù)據(jù)中分辨符合要求的客戶，參與模型搭建、參數(shù)調(diào)整及訓(xùn)練相關(guān)工作，確保模型精準度。?
負責(zé)測試工具相關(guān)平臺的搭建與維護，根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整平臺參數(shù)，保障平臺穩(wěn)定運行，適配測試業(yè)務(wù)場景。?
若具備全棧能力，需兼顧前端開發(fā)工作，實現(xiàn)測試工具前后端協(xié)同，提升工具整體使用體驗。?
參與技術(shù)方案討論與制定，結(jié)合業(yè)務(wù)需求優(yōu)化數(shù)據(jù)處理、模型訓(xùn)練及工具開發(fā)流程，解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題。?
三、任職要求?
（一）學(xué)歷與專業(yè)?
本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。?
（二）技術(shù)技能?
具備扎實的后端開發(fā)功底，熟練掌握至少一種后端開發(fā)語言（如 Java、Python、Go 等），有工具開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，了解 WIFI 測試、信號測試相關(guān)業(yè)務(wù)知識者更佳。?
數(shù)據(jù)處理能力：熟練使用 Python 或 SQL 進行數(shù)據(jù)清洗工作，有實際項目中獨立完成數(shù)據(jù)清洗的經(jīng)驗，能高效處理不同格式、不同質(zhì)量的用戶數(shù)據(jù)。?
模型相關(guān)經(jīng)驗：了解用戶篩選模型構(gòu)建邏輯，有參與模型搭建、訓(xùn)練或參數(shù)調(diào)整的經(jīng)驗，能清晰說明數(shù)據(jù)量級劃分（如 training 集、test 集占比）及模型評判標(biāo)準（如準確率、召回率等指標(biāo)要求）。?
平臺搭建能力：具備測試工具相關(guān)平臺搭建經(jīng)驗，能獨立完成平臺部署與參數(shù)調(diào)整，保障平臺適配測試業(yè)務(wù)需求，穩(wěn)定運行。?
系統(tǒng)與服務(wù)經(jīng)驗：熟悉 MAC、Linux 操作系統(tǒng)，有在這些系統(tǒng)上進行開發(fā)、部署或調(diào)試的經(jīng)驗；了解 cloud service 相關(guān)技術(shù)，有實際搭建或使用云服務(wù)的項目經(jīng)驗者優(yōu)先。?
全棧能力（優(yōu)先項）：若具備全棧開發(fā)能力，熟練掌握前端開發(fā)技術(shù)（如 HTML、CSS、JavaScript、Vue/React 等），能獨立完成前后端協(xié)同開發(fā)，將優(yōu)先考慮。?
（三）工作經(jīng)驗與認知?
有 1-3 年后端開發(fā)經(jīng)驗，若有測試工具開發(fā)、數(shù)據(jù)建模相關(guān)項目經(jīng)驗，可適當(dāng)放寬年限要求。?
清晰認知 coding 與 research 在工作中的占比，能根據(jù)項目需求合理分配時間，既有高效編碼實現(xiàn)功能的能力，也有主動研究優(yōu)化方案（如模型優(yōu)化、工具性能提升）的意識。?
（四）綜合素質(zhì)?
具備較強的問題分析與解決能力，面對開發(fā)、數(shù)據(jù)處理或模型相關(guān)問題時，能快速定位原因并給出有效解決方案。?
良好的溝通協(xié)作能力，能與測試工程師、甲方相關(guān)人員順暢溝通，準確理解需求，高效推進項目。?
責(zé)任心強，對工作結(jié)果負責(zé)，能主動承擔(dān)工作任務(wù)，具備較強的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握新的技術(shù)與業(yè)務(wù)知識。?
四、其他說明?
工作模式：需配合甲方 WIFI 測試團隊工作節(jié)奏，根據(jù)項目需求參與需求溝通、開發(fā)、調(diào)試等環(huán)節(jié)，確保交付成果滿足甲方要求。?
團隊協(xié)作：將深度融入甲方測試團隊，與測試工程師緊密配合，理解測試場景與痛點，開發(fā)更貼合實際需求的工具與平臺。?
一、崗位概述?
本崗位為甲方 WIFI 測試團隊專屬招聘，核心職責(zé)是開發(fā)適配產(chǎn)品測試場景（如信號測試、WIFI 測試）的工具，供測試工程師高效使用，同時參與數(shù)據(jù)處理、模型構(gòu)建相關(guān)工作，助力精準篩選符合要求的客戶，支撐 WIFI 測試業(yè)務(wù)高效推進。?
二、核心工作職責(zé)?
負責(zé) WIFI 測試相關(guān)工具的后端開發(fā)工作，涵蓋信號測試、WIFI 測試等場景工具開發(fā)，確保工具滿足測試工程師實際使用需求，提升測試效率。?
參與用戶數(shù)據(jù)處理流程，包括數(shù)據(jù)清洗工作，運用合適技術(shù)手段（如 Python、SQL）對用戶數(shù)據(jù)進行整理、優(yōu)化，保障數(shù)據(jù)質(zhì)量。?
協(xié)助構(gòu)建用戶篩選模型，從海量用戶數(shù)據(jù)中分辨符合要求的客戶，參與模型搭建、參數(shù)調(diào)整及訓(xùn)練相關(guān)工作，確保模型精準度。?
負責(zé)測試工具相關(guān)平臺的搭建與維護，根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整平臺參數(shù)，保障平臺穩(wěn)定運行，適配測試業(yè)務(wù)場景。?
若具備全棧能力，需兼顧前端開發(fā)工作，實現(xiàn)測試工具前后端協(xié)同，提升工具整體使用體驗。?
參與技術(shù)方案討論與制定，結(jié)合業(yè)務(wù)需求優(yōu)化數(shù)據(jù)處理、模型訓(xùn)練及工具開發(fā)流程，解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題。?
三、任職要求?
（一）學(xué)歷與專業(yè)?
本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。?
（二）技術(shù)技能?
具備扎實的后端開發(fā)功底，熟練掌握至少一種后端開發(fā)語言（如 Java、Python、Go 等），有工具開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，了解 WIFI 測試、信號測試相關(guān)業(yè)務(wù)知識者更佳。?
數(shù)據(jù)處理能力：熟練使用 Python 或 SQL 進行數(shù)據(jù)清洗工作，有實際項目中獨立完成數(shù)據(jù)清洗的經(jīng)驗，能高效處理不同格式、不同質(zhì)量的用戶數(shù)據(jù)。?
模型相關(guān)經(jīng)驗：了解用戶篩選模型構(gòu)建邏輯，有參與模型搭建、訓(xùn)練或參數(shù)調(diào)整的經(jīng)驗，能清晰說明數(shù)據(jù)量級劃分（如 training 集、test 集占比）及模型評判標(biāo)準（如準確率、召回率等指標(biāo)要求）。?
平臺搭建能力：具備測試工具相關(guān)平臺搭建經(jīng)驗，能獨立完成平臺部署與參數(shù)調(diào)整，保障平臺適配測試業(yè)務(wù)需求，穩(wěn)定運行。?
系統(tǒng)與服務(wù)經(jīng)驗：熟悉 MAC、Linux 操作系統(tǒng)，有在這些系統(tǒng)上進行開發(fā)、部署或調(diào)試的經(jīng)驗；了解 cloud service 相關(guān)技術(shù)，有實際搭建或使用云服務(wù)的項目經(jīng)驗者優(yōu)先。?
全棧能力（優(yōu)先項）：若具備全棧開發(fā)能力，熟練掌握前端開發(fā)技術(shù)（如 HTML、CSS、JavaScript、Vue/React 等），能獨立完成前后端協(xié)同開發(fā)，將優(yōu)先考慮。?
（三）工作經(jīng)驗與認知?
有 1-3 年后端開發(fā)經(jīng)驗，若有測試工具開發(fā)、數(shù)據(jù)建模相關(guān)項目經(jīng)驗，可適當(dāng)放寬年限要求。?
清晰認知 coding 與 research 在工作中的占比，能根據(jù)項目需求合理分配時間，既有高效編碼實現(xiàn)功能的能力，也有主動研究優(yōu)化方案（如模型優(yōu)化、工具性能提升）的意識。?
（四）綜合素質(zhì)?
具備較強的問題分析與解決能力，面對開發(fā)、數(shù)據(jù)處理或模型相關(guān)問題時，能快速定位原因并給出有效解決方案。?
良好的溝通協(xié)作能力，能與測試工程師、甲方相關(guān)人員順暢溝通，準確理解需求，高效推進項目。?
責(zé)任心強，對工作結(jié)果負責(zé)，能主動承擔(dān)工作任務(wù)，具備較強的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握新的技術(shù)與業(yè)務(wù)知識。?
四、其他說明?
工作模式：需配合甲方 WIFI 測試團隊工作節(jié)奏，根據(jù)項目需求參與需求溝通、開發(fā)、調(diào)試等環(huán)節(jié)，確保交付成果滿足甲方要求。?
團隊協(xié)作：將深度融入甲方測試團隊，與測試工程師緊密配合，理解測試場景與痛點，開發(fā)更貼合實際需求的工具與平臺。?
工作地點
北京朝陽區(qū)國貿(mào)
入職公司信息
- 入職公司: 萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場浦東南路999號
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司關(guān)于萬寶盛華集團全球萬寶盛華集團（ManpowerGroup?，紐約證券交易所股票代碼：MAN）是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者，創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo)，提升市場競爭力。萬寶盛華集團年營業(yè)額220億美元，擁有超過60年的成功運營經(jīng)驗，通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨特的商業(yè)價值，幫助客戶在"人智時代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個人才雇傭周期，包括招聘與測評、培訓(xùn)與發(fā)展，職業(yè)生涯管理，以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在全球80個國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機構(gòu)，通過將其全球視野和本土成功經(jīng)驗的完美結(jié)合，每年滿足超過400,000家客戶的需求，包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬寶盛華集團如何幫助您致勝“人智時代”，請訪問：www.manpowergroup.com關(guān)于萬寶盛華集團中國萬寶盛華集團（中國）總部中國上海市浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場36樓（郵政編碼：200120）公司網(wǎng)站萬寶盛華集團（中國）：www.manpowergrc.com萬寶盛華集團在中國地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions（萬寶盛華集團綜合解決方案）超越了傳統(tǒng)的人事解決方案，它為客戶提供招聘流程外包（RPO）、專項技能外包（TBO）、全球人才尋訪（BTS）以及人才供應(yīng)鏈管理（MSP）等服務(wù)，是人力資源外包專家和定制化、規(guī)模化人力資源解決方案的提供商。ExperisTM（萬寶瑞華），為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個國家，每年5300萬小時為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才，加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?（萬寶盛華）旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案，并與萬寶盛華旗下的3家合資公司，為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研，以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過170000名派遣同仁，在整個中國大陸地區(qū)的40個主要城市擁有自營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并通過合作聯(lián)盟形式，使服務(wù)覆蓋了全國100多個城市。Right Management?（睿仕管理顧問）是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者，同時也是萬寶盛華集團的全資子公司，1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個主要城市擁有將近1200名雇員?？蛻艨倲?shù)全國范圍內(nèi)擁有4,500個客戶。萬寶盛華集團引領(lǐng)業(yè)界的遠見卓識萬寶盛華集團有一個雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題： 1.與Right Management一起開展調(diào)查項目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn)：中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動部門共同進行的未來技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案：當(dāng)前，世界正進入一個新紀元，人類潛能將成為經(jīng)濟發(fā)展的主要動力，萬寶盛華將此定義為―人智時代‖。如何釋放人本精神，發(fā)揮人類潛能，將成為今后發(fā)展必須達成的最終目標(biāo)。
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