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職位描述 崗位概述：根據(jù)客戶給出的要求，管控廠內(nèi)生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量，降低不良風險，處理客端異常以及生產(chǎn)線不良，從而提升制程良率，提升客戶信任度以及滿意度。 崗位職責： 1.負責制程原材料異常確認，反饋SQE推動并確認改善。 2.負責提升IPQC,FQC各崗位崗位技能（IPQC巡線稽核能力，F(xiàn)QC檢驗規(guī)范）并加以考核。 3.處理制程異常以及重大不良的反饋（各站點不良率的匯總，物料及來料異常處理）。 4.針對各站點不良率進行統(tǒng)計，推動PE工程師進行分析，并將改善對策實施，監(jiān)控是否得到改善。 5.針對廠內(nèi)各站點進行巡檢并稽核，對風險高站點與制造，工程進行檢討以降低不良率。 6.針對客端異常進行回復改善，并推動廠內(nèi)工程，制造積極改善，并追蹤改善進度。 7.統(tǒng)計不良數(shù)據(jù)定期開檢討會議，對不良現(xiàn)象進行逐一檢討并改善。 8.根據(jù)廠內(nèi)具體流程，更改相應報表進行記錄，并每日核查報表是否如實填寫，匯總數(shù)據(jù)。 9.配合新品試產(chǎn)，提供試產(chǎn)相應報告，推動廠內(nèi)逐步改善。 10.定期稽核廠內(nèi)5S，推動改善，并針對各檢驗站點人員進行定期培訓與考核，提升個人能力。 11.督導分析制程中無法修復的不合格品的判定及原因分析，并改善。HSF貫徹系統(tǒng)之規(guī)劃與實施。 崗位權限： 1.溝通各部門協(xié)助改善一切與相關部門相關的改善事項。 2.所有改善均以保證品質(zhì)優(yōu)先為前提，進行更改,如影響品質(zhì)的一切改善可停止更改。 3.針對不良超標情況有權停止制造一切必要生產(chǎn)，影響品質(zhì)的所有事項需無條件改善。 4.對影響品質(zhì)的并不改善的人員，有權對其進行相應懲罰措施。 5.所有不良均有品質(zhì)進行最終判定，針對異常物料可直接停止使用。 行業(yè)經(jīng)驗：熟悉SMT 工藝流程，DIP工藝流程 熟悉SPC管控，PDCA循環(huán)，8D改善報告，5W2H,4M1E,IPC要求，F(xiàn)MEA,QC手法等工具使用