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更新于 11月6日

美團騎手日掙三百可日結(jié)短期年前過度

8000-10000元
  • 青島城陽區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招12人

職位描述

美團可預支薪水高溫補貼底薪加提成
旺季來臨!爆單!平均每天每人=60至160單!美團急招送餐騎手!??! 公司承諾不收取任何費用,免費上崗+安排住宿! 工作地點:全城可就近分配; 新人入職,前期會有老人帶領。 工作要求: 1.有無經(jīng)驗均可,要求會騎電動車,會使用智能手機導航。 2.沒有不良記錄,犯罪記錄等 3.無任何押金等其他費用,可提供住宿。 4.送餐員按照訂單信息準備快速的將餐品送到客戶手中。 薪資待遇: 5.工作時間: 上午十點到兩點,下午五點到九點,公司派單,單量充足 夜間補貼21:00-24;00為2元/單 00;00-03;00為3元/單 03;00-07;00為5元/單 多勞多得,接單越多提成越高,天氣補助+冬季補助+遠距離單補助+滿勤獎+沖單獎+準時率獎勵 (配送范圍3公里之內(nèi),新人入職有老員工帶。只要愿意干、只要肯吃苦、肯定讓你掙到錢) 正常干 7000+(上不封頂) 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀公司員工享受儲備干部培養(yǎng)優(yōu)先權。 福利: 1.可當天安排住宿(新公寓,能洗澡,獨立衛(wèi)生間,充電方便,拎包入住。) 2.全職送餐員享受天氣補助 3.節(jié)假日公司都會聚餐狂歡,團結(jié)一心的人文文化。 4.公司統(tǒng)一提供保溫箱,雨衣,頭盔,工作服等。 快快拿起你的電話聯(lián)系我們賺錢吧 !?。。。?!

工作地點

山東省青島市城陽區(qū)文陽路161號城陽區(qū)文陽路161號

職位發(fā)布者

畢先生/美團站長

剛剛活躍
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同達集團,成立于2010年,在即時配行業(yè)精耕細作長達10年,下設四大板塊業(yè)務,包括雇主品牌配送、生鮮到家配送、互聯(lián)網(wǎng)平臺配送以及新業(yè)務四大板塊,始終致力于為餐飲、零售、生鮮等泛食品領域的企業(yè)客戶提供個性化、數(shù)據(jù)化的優(yōu)質(zhì)即時配服務。同達快送是麥當勞在中國推廣麥樂送業(yè)務的首批合作供應商,并于2014年引進了互聯(lián)網(wǎng)生活服務平臺美團作為戰(zhàn)略投資人。2015年起,同達投入研發(fā)國內(nèi)首批基于駐店配送模式的IT系統(tǒng)產(chǎn)品“俠刻送”,并在多個品牌客戶中實現(xiàn)了應用。截止到2020年,同達快送業(yè)務已覆蓋全國150多個城市,通過互聯(lián)網(wǎng)IT技術和精細化的運營服務了40多個國內(nèi)外知名品牌,每年累積服務消費者超過2億多次,已成為即時配行業(yè)駐店細分領域的領軍企業(yè)。同達快送在中國物流與采購聯(lián)合會同城即時物流分會成立起即擔任副會長單位,并于2018、2019年分別榮獲物流行業(yè)“最后一公里”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大會創(chuàng)業(yè)之星、LOG中國物流創(chuàng)新企業(yè)最具潛力創(chuàng)新者,得到了業(yè)內(nèi)的廣泛認可。同達快送作為兩萬多名騎士的管理者,也多次榮獲58同城年度最.佳雇主。企業(yè)歷程 2010-2013年,初創(chuàng)成長期國內(nèi)首批駐店即時配配送業(yè)務供應商 2014-2016年,高速發(fā)展期對比初創(chuàng)期年營收增長超70倍,初步完成全國布局; 2014年,美團入股,成為同達快送首個戰(zhàn)略投資人; 2015年,技術元年,開啟互聯(lián)網(wǎng)平臺配送業(yè)務;開創(chuàng)了俠刻送IT系統(tǒng)產(chǎn)品; 2016年,企業(yè)大學同達學院成立;俠刻送IT產(chǎn)品初步應用于首批客戶; 2017-2020年,科技轉(zhuǎn)型期 2017-2018年,俠刻送-駐店產(chǎn)品廣泛應用于客戶及行業(yè)內(nèi)其他物流商; 2019年,俠刻送-駐店產(chǎn)品日單量首次超過10萬單;俠刻送-騎士管理產(chǎn)品內(nèi)部廣泛應用; 2020年,俠刻送推出行業(yè)解決方案系列產(chǎn)品,包括小程序、駐店創(chuàng)新模式產(chǎn)品等;俠刻送-同小達i學、同達workshop廣泛應用于同達學院、內(nèi)部協(xié)同;企業(yè)目標:滿足泛食品領域客戶個性化即時配需求,打造百億規(guī)??萍夹臀锪髌髽I(yè)服務理念:一個中心、兩個基本點一個中心:以客戶為中心,客戶在哪里,邊界就在哪里外部協(xié)同、提升效率,滿足客戶更多需求;企業(yè)愿景:讓“吃”更親切企業(yè)價值觀:照顧好員工、客戶、股東;組織行為文化:開放、自主、高效、競爭。
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