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更新于 今天

急招超市分揀/理貨/水產(chǎn)員

6000-8000元
  • 廣州天河區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

可預支薪水分揀工理貨員水產(chǎn)員多勞多得意外險
試要求】
1.年齡18一45歲,身體健康;
2.能熟練使用智能手機,會使用導航;
3.無***。
【福利待遇】
1.配送簡單,可直接上手,擔心上手慢的老人教。
2.單量多,不用亂跑到處找商家,只需要負責門店附近3公里之內(nèi)的區(qū)域,很容易。
3.單一門店取貨簡單,有專人配貨,不用等,取上打包直接走。每次可帶走4-7單,每天保底單量60單以上,多勞多得!??!
4.單量大,單價高,取貨簡單,較穩(wěn)定的大型超市配送。
5.按單計算5元-7元/單+保底+獎勵。
正常干門店平均每天了60-100單,系統(tǒng)派單不用搶,一天能努力干賺個300-400元沒問題,1個月較少7000-8000元,第二個月人均8000-9000元,干的好都是1萬~1.5萬!
【經(jīng)營模式】線上電商+線下門店+駐店配送
【配送范圍】3公里內(nèi)配送,配送員范圍小,固定門店取貨,一點對多點(同方向訂單4-6單),方便快捷,配送效率高。
【配送貨物】生鮮,水果,蔬菜,牛奶,面包,飲料,零食等生活用品及食品,小件商品。
【取單模式】系統(tǒng)排隊取單,無需搶單, 不人為派單,系統(tǒng)優(yōu)化派單,每趟8-20單
【上班時間】正常門店上下班時間。無單量時可自行休息。

工作地點

廣州天河區(qū)天河兒童公園一樓

職位發(fā)布者

劉女士/人事經(jīng)理

當前在線
立即溝通
公司Logo上海森成快遞有限公司
同達集團,成立于2010年,在即時配行業(yè)精耕細作長達10年,下設四大板塊業(yè)務,包括雇主品牌配送、生鮮到家配送、互聯(lián)網(wǎng)平臺配送以及新業(yè)務四大板塊,始終致力于為餐飲、零售、生鮮等泛食品領域的企業(yè)客戶提供個性化、數(shù)據(jù)化的優(yōu)質(zhì)即時配服務。同達快送是麥當勞在中國推廣麥樂送業(yè)務的首批合作供應商,并于2014年引進了互聯(lián)網(wǎng)生活服務平臺美團作為戰(zhàn)略投資人。2015年起,同達投入研發(fā)國內(nèi)首批基于駐店配送模式的IT系統(tǒng)產(chǎn)品“俠刻送”,并在多個品牌客戶中實現(xiàn)了應用。截止到2020年,同達快送業(yè)務已覆蓋全國150多個城市,通過互聯(lián)網(wǎng)IT技術和精細化的運營服務了40多個國內(nèi)外知名品牌,每年累積服務消費者超過2億多次,已成為即時配行業(yè)駐店細分領域的領軍企業(yè)。同達快送在中國物流與采購聯(lián)合會同城即時物流分會成立起即擔任副會長單位,并于2018、2019年分別榮獲物流行業(yè)“最后一公里”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大會創(chuàng)業(yè)之星、LOG中國物流創(chuàng)新企業(yè)最具潛力創(chuàng)新者,得到了業(yè)內(nèi)的廣泛認可。同達快送作為兩萬多名騎士的管理者,也多次榮獲58同城年度最.佳雇主。企業(yè)歷程 2010-2013年,初創(chuàng)成長期國內(nèi)首批駐店即時配配送業(yè)務供應商 2014-2016年,高速發(fā)展期對比初創(chuàng)期年營收增長超70倍,初步完成全國布局; 2014年,美團入股,成為同達快送首個戰(zhàn)略投資人; 2015年,技術元年,開啟互聯(lián)網(wǎng)平臺配送業(yè)務;開創(chuàng)了俠刻送IT系統(tǒng)產(chǎn)品; 2016年,企業(yè)大學同達學院成立;俠刻送IT產(chǎn)品初步應用于首批客戶; 2017-2020年,科技轉(zhuǎn)型期 2017-2018年,俠刻送-駐店產(chǎn)品廣泛應用于客戶及行業(yè)內(nèi)其他物流商; 2019年,俠刻送-駐店產(chǎn)品日單量首次超過10萬單;俠刻送-騎士管理產(chǎn)品內(nèi)部廣泛應用; 2020年,俠刻送推出行業(yè)解決方案系列產(chǎn)品,包括小程序、駐店創(chuàng)新模式產(chǎn)品等;俠刻送-同小達i學、同達workshop廣泛應用于同達學院、內(nèi)部協(xié)同;企業(yè)目標:滿足泛食品領域客戶個性化即時配需求,打造百億規(guī)??萍夹臀锪髌髽I(yè)服務理念:一個中心、兩個基本點一個中心:以客戶為中心,客戶在哪里,邊界就在哪里外部協(xié)同、提升效率,滿足客戶更多需求;企業(yè)愿景:讓“吃”更親切企業(yè)價值觀:照顧好員工、客戶、股東;組織行為文化:開放、自主、高效、競爭。
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