職位描述
招聘
崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定年度招聘計(jì)劃，監(jiān)控招聘數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)變化，定期輸出招聘分析報(bào)告，為策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持；
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵崗位的人員招聘與甄選工作（側(cè)重于一線業(yè)務(wù)崗位及中后臺(tái)崗位），主導(dǎo)簡歷篩選、面試評(píng)估、薪酬談判及入職跟進(jìn)，確保招聘任務(wù)的及時(shí)交付率；
3、深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯，與所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)部門建立緊密的伙伴關(guān)系。精準(zhǔn)分析招聘需求，制定針對(duì)性的招聘解決方案，協(xié)助業(yè)務(wù)部門優(yōu)化人員配置，提升招聘效率與崗位匹配度；
4、主導(dǎo)中高端人才的定向?qū)ぴL與挖獵工作，運(yùn)用多種招聘渠道進(jìn)行人才Mapping，建立并維護(hù)核心崗位的人才儲(chǔ)備庫，確保關(guān)鍵人才的持續(xù)供給；
5、負(fù)責(zé)開拓并維護(hù)各類招聘渠道（線上招聘平臺(tái)、獵頭、內(nèi)推、社交招聘等），評(píng)估招聘渠道的有效性及投入產(chǎn)出比，不斷優(yōu)化渠道組合策略；
6、 協(xié)助統(tǒng)籌年度校園招聘項(xiàng)目，參與制定校招策略，負(fù)責(zé)宣講會(huì)的策劃與落地執(zhí)行、高校關(guān)系的日常維護(hù)、面試的組織安排，以及校招生的入職跟進(jìn)與試用期關(guān)懷。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，具備零售、制造業(yè)或勞動(dòng)密集型行業(yè)招聘背景；具有中高端崗位獨(dú)立獵聘經(jīng)驗(yàn)，以及校園招聘項(xiàng)目的執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；
3、 熟悉招聘全流程管理，掌握多種人才甄選方法；熟悉國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
4、擁有豐富的招聘資源（包括線上線下渠道、獵頭資源等），具備一定的行業(yè)人脈積累，能快速響應(yīng)緊急招聘需求；
5、 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的親和力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備帶教新人的意愿和能力。
獎(jiǎng)金績效
周末雙休 五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)
武漢江漢區(qū)新金珠寶大廈14層
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武漢新金投資管理有限公司新金集團(tuán)創(chuàng)立于1983年，起步于建國后武漢市成立的第一家專業(yè)金店，目前旗下有10家分子公司。現(xiàn)有員工人數(shù)500余人，擁有面積35000多平方米的首飾文化產(chǎn)業(yè)園、8000余平方米珠寶首飾信息物流中心。“新金”品牌主要經(jīng)營黃金、鉑金K金、鉆石及鑲嵌飾品、翡翠玉石銀飾品、金條、金擺件等珠寶首飾的零售、批發(fā)和制造業(yè)務(wù)，是世界黃金協(xié)會(huì)、國際鉑金協(xié)會(huì)、國際鉆石推廣中心在武漢地區(qū)唯一戰(zhàn)略合作伙伴。連續(xù)獲得了iso9001質(zhì)量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系、iso18001職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證證書。中國珠寶玉石首飾行業(yè)協(xié)會(huì)首批評(píng)定的“中國珠寶首飾業(yè)馳名品牌”。連續(xù)多年被評(píng)為武漢市“文明單位”、“質(zhì)量計(jì)量信得過單位”、“守合同重信用單位”中國珠寶玉石首飾行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位湖北省珠寶玉石首飾行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位武漢金飾珠寶行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長單位世界黃金協(xié)會(huì)、國際鉑金協(xié)會(huì)、國際鉆石推廣中心在武漢地區(qū)唯一的戰(zhàn)略合作伙伴
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