1. 負責(zé)建立健全公司綜合管理制度,并組織落實;
2. 負責(zé)公司廠容廠貌的維護及管理;
3. 負責(zé)公司公文、紀要、印鑒、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證書監(jiān)督管理;
4. 負責(zé)公司公務(wù)接待、對外聯(lián)絡(luò)和工農(nóng)關(guān)系的協(xié)調(diào);
5. 負責(zé)公司低值易耗品(辦公用品)、辦公機具的監(jiān)督管理;
6. 負責(zé)職工宿舍、食堂、年度體檢、車輛等管理工作;
7. 負責(zé)公司綠化和保潔工作;
8. 負責(zé)對會議安排工作的落實情況進行跟蹤;
9. 負責(zé)員工招聘及人才選拔、培養(yǎng)等工作;
10.負責(zé)員工考勤及績效考核工作;
11.負責(zé)員工薪酬、社保管理工作;
12.負責(zé)公司零修工程的施工、質(zhì)量、安全管理工作;
13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,工商行政管理類專業(yè),5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有良好的溝通能力,執(zhí)行力強,思路清晰;
3、富有團隊合作及敬業(yè)精神,了解相關(guān)法律法規(guī)。
4、企業(yè)擴大規(guī)模,誠招有志之士,高薪聘請,面議詳談。