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1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃制定與調(diào)度管理，根據(jù)公司一級計劃要求制定車間二級、三級計劃并依據(jù)公司產(chǎn)能情況合理分配相關(guān)工作，協(xié)調(diào)多工序生產(chǎn)節(jié)奏，確保產(chǎn)品按時交付。
2.負(fù)責(zé)協(xié)同工藝技術(shù)部門優(yōu)化機(jī)械加工工藝、裝配工藝，推進(jìn)生產(chǎn)線平衡分析、工藝流程優(yōu)化，解決瓶頸工序問題，推動生產(chǎn)周期縮短和成本降低。
3.負(fù)責(zé)推行5S/6S、TPM（全員生產(chǎn)維護(hù)）、JIT（準(zhǔn)時制生產(chǎn)）等管理方法，規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)流程，降低浪費(fèi)，提高生產(chǎn)效率。
4.負(fù)責(zé)與采購部門、倉儲物流部門協(xié)作保障原材料及時供應(yīng)，外協(xié)、外購物料按時回司，監(jiān)控庫存水平，避免停工待料或庫存積壓，同時優(yōu)化物料配送或領(lǐng)用流程，保障生產(chǎn)連續(xù)性。
5.負(fù)責(zé)配合質(zhì)量部門加強(qiáng)員工質(zhì)量意識培訓(xùn)，嚴(yán)格落實生產(chǎn)過程質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行質(zhì)量相關(guān)要求，通過“三檢”、“三不”等方法減少不合格品出現(xiàn)。
6.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)與企業(yè)安全制度，組織安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，確保生產(chǎn)零事故。
7.定期匯報生產(chǎn)運(yùn)營狀況，提出資源需求和改進(jìn)建議，支持公司戰(zhàn)略決策。
8.負(fù)責(zé)本部門相關(guān)制度、流程等文件的編寫、修訂及實施。
9.團(tuán)隊管理與人員培養(yǎng)，負(fù)責(zé)本部門人員培訓(xùn)、績效考核等方案、計劃制定并實施，打造高效執(zhí)行力團(tuán)隊。
10.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件：

1.機(jī)械、機(jī)電一體化、制造自動化等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡45歲以下 。
2.5年以上機(jī)械制造行業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉機(jī)械加工（車銑刨磨、數(shù)控、焊接、熱處理等）、裝配、噴涂等全流程工藝，有非標(biāo)設(shè)備等領(lǐng)域生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如產(chǎn)能、成本、質(zhì)量等指標(biāo)）發(fā)現(xiàn)問題并制定改善方案。
4.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度工作壓力，適應(yīng)緊急訂單或項目的突發(fā)需求。