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任職資格：
1.性別要求：不限男女
2.年齡要求：30周歲（包含）以內(nèi)，如表現(xiàn)優(yōu)異可放寬至35周歲（包含）以內(nèi)；
3.學歷要求：本科及以上學歷，211或985院校為佳；
4.專業(yè)要求：計算機軟件或信息管理等相關專業(yè)，如有較強的產(chǎn)品需求分析經(jīng)驗，專業(yè)可放寬；
5.經(jīng)驗要求：2年以上需求分析、產(chǎn)品經(jīng)理或財政相關行業(yè)工作經(jīng)驗；
6.證書要求：有計算機軟考證書中級以上者優(yōu)先；
7.其他要求：
（1）對用戶需求有較強的理解力、分析能力、提煉能力，能抓住用戶的意圖來實現(xiàn)系統(tǒng)設計。
（2） 熟練掌握Visio、Axure RP、MindManager、PPT、Office辦公套件等常用工具。
（3）有耐心、有責任心，工作積極主動，應具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，有團隊合作精神。
（4）具有較強的業(yè)務知識學習能力和解決復雜問題的能力。
（5）根據(jù)工作需要接受出差安排。
崗位職責：
一、市場研究
1.負責收集、整理與研究財政信息化建設行業(yè)信息，參加財政行業(yè)技術研討性交流會，掌握最新財政業(yè)務。
2.負責深入項目和客戶進行調(diào)研，掌握各省市客戶真正需求，強化前端開發(fā)和后端實施之間的聯(lián)動性，并進行前瞻性的研究。
3.根據(jù)產(chǎn)品的市場使用情況，進行針對性的產(chǎn)品需求分析和優(yōu)化。
二、需求規(guī)劃分析
1.根據(jù)公司的發(fā)展計劃，負責運用需求分析工具來整理、分析、提煉客戶、產(chǎn)品的需求，從而提高客戶滿意度。
2.負責整理用戶提出的相關需求，進行需求可行性分析，形成需求文檔及系統(tǒng)原型，提交開發(fā)部開發(fā)，實現(xiàn)上級提出的技術方面的解決方案，保障項目開發(fā)的順利進行。
3.負責根據(jù)部門工作的進程，按時進行工作信息整理，定期向上級提供匯總報告，從而實現(xiàn)需求分析流程的優(yōu)化。
4.根據(jù)部門長期發(fā)展規(guī)劃，對新員工進行需求分析指導，并隨時進行知識更新，以提高員工的專業(yè)素質(zhì)，提升公司開發(fā)部門的技術實力。
三、需求項目交底
1.負責協(xié)助開發(fā)團隊明確系統(tǒng)開發(fā)需求，做好需求確認工作，提供項目實施相關的文檔資料和知識轉(zhuǎn)移。
2.負責向開發(fā)部、質(zhì)量部提供咨詢指導，解釋業(yè)務需求。
3.負責驗證系統(tǒng)開發(fā)功能與業(yè)務需求匹配程度，并提出系統(tǒng)更新發(fā)布意見。
四、系統(tǒng)培訓及協(xié)調(diào)溝通
1.組織公司內(nèi)部培訓，講解最新業(yè)務需求和系統(tǒng)相關控制。
2.負責做好系統(tǒng)匯報、演示。
五、其他
完成上級領導交代的其他工作。