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崗位職責：（崗位急招1名人事）
1. 根據(jù)招聘計劃，進行招聘渠道維護、崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、入職通知；
2. 員工的入職、轉正、異動、離職等手續(xù)的辦理；
3. 按照考勤制度做好考勤統(tǒng)計、考勤監(jiān)督等管理工作；
4. 負責員工人事檔案的管理；建立、維護、辦理和更新勞務合同；
5. 協(xié)調建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工活動；
6. 進行日?？蛻艚哟姓ぷ鞯陌才?；
任職要求：
1. 年齡25-38之間，大專及以上學歷，人力資源管理，心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 1年以上招聘經(jīng)驗，熟悉各類的招聘渠道和招聘流程；
3. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠妥善處理各種員工關系問題；
4. 熟悉使用辦公軟件，如WPS、EXCEL、WORD、PPT等基礎軟件；
崗位福利:
1、工作時間:早8:30-12:00，下午13:30-18:00；
2、薪資:面試后根據(jù)個人能力定薪、轉正后交五險；
3、月休4天，固定周日休、法定節(jié)假日正常休;
4、不定期團建等福利；
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