崗位職責(zé):
1、制定財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)及考核辦法;根據(jù)公司核算要求,明確財(cái)務(wù)人員分工;復(fù)核下屬工作并考核其工作質(zhì)量
2、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)稅收法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)公司權(quán)益;
3、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;
4、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)部門進(jìn)行成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;
5、參與編制公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、復(fù)核公司月度預(yù)算,負(fù)責(zé)公司預(yù)算的日常檢查管理;
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃,編制財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,編制合并其他相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;
7、協(xié)同其他部門及時(shí)清理往來賬;
8、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展,并及時(shí)報(bào)告工作;
9、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)匯報(bào)工作情況;
10、負(fù)責(zé)公司納稅籌劃,合理調(diào)節(jié)企業(yè)稅負(fù);
11、負(fù)責(zé)公司營運(yùn)資金的合理調(diào)配,確保資金需求量及流動(dòng)順暢;
12、制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
13、定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)理會(huì),召集財(cái)務(wù)方面的會(huì)議,參加總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其他重要會(huì)議;
14、每月編制財(cái)務(wù)情況說明并總結(jié)公司財(cái)務(wù)方面存在的問題,提出改進(jìn)辦法;
15、參與公司投資行為,重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性預(yù)審、投資效果分析,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策;
16、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2、具大局觀,擁有會(huì)計(jì)、稅法、經(jīng)濟(jì)法,財(cái)務(wù)管理等方面的專業(yè)知識(shí),精通財(cái)務(wù)報(bào)表分析,財(cái)務(wù)計(jì)劃制定,運(yùn)營資金監(jiān)控等等;
3、具有從事專業(yè)所需的執(zhí)行資格或相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱;
4、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
5、必須具備生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);有電子技術(shù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及IPO上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利