崗位內(nèi)容:
1. 制定并完善公司各項管理制度及流程,提高管理效率。
2. 負責公司日常行政工作,包括企業(yè)文化建設、辦公環(huán)境建設等。
3. 開展內(nèi)部流程優(yōu)化和標準規(guī)范制定工作。
4. 負責人力資源管理,包括員工招聘、培訓、福利、績效考核等方面。
5. 管理公司資產(chǎn)、保障公司信息安全。
任職要求:
1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,有良好的團隊管理經(jīng)驗。
2. 熟悉辦公自動化軟件及OA系統(tǒng),并具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。
3. 優(yōu)秀的書面表達和口頭表達能力,學習能力強,熟練掌握相關法律法規(guī)和企業(yè)管理知識。
4. 至少5年以上行政管理經(jīng)驗或汽車制造行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。