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工作地點： 北京/武漢/全國核心城市（需適應(yīng)中期出差） 崗位職責(zé)： 項目實施與管理 1、主導(dǎo)醫(yī)院HRP系統(tǒng)的財務(wù)模塊（含預(yù)算管理、成本核算、資產(chǎn)管控等）實施落地，確保項目在進(jìn)度、質(zhì)量與成本控制目標(biāo)內(nèi)完成交付 ； 2、負(fù)責(zé)項目全周期管理，包括需求調(diào)研、方案設(shè)計、系統(tǒng)配置、用戶培訓(xùn)及驗收報告編制； 3、對醫(yī)院財務(wù)領(lǐng)域有較全面的理解能力，能深度理解醫(yī)院財務(wù)業(yè)務(wù)流程（如會計核算零庫存管理、三級醫(yī)師績效核算），設(shè)計符合三甲醫(yī)院管理需求的HRP財務(wù)解決方案； 4、針對預(yù)算控制、成本歸集、物資供應(yīng)鏈等場景，能提出優(yōu)化系統(tǒng)與業(yè)務(wù)流程的匹配意見； 5、能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)醫(yī)院財務(wù)、采購、后勤等多部門資源，推動系統(tǒng)流程貫通與數(shù)據(jù)整合，解決實施中的業(yè)務(wù)沖突 ； 6、定期向院方管理層匯報項目進(jìn)展，管理干系人預(yù)期； 任職要求： 1、5-8年HRP項目實施經(jīng)驗，至少主導(dǎo)過2個大型三甲醫(yī)院HRP項目（單體項目規(guī)?！?00萬元），其中需包含財務(wù)或物資模塊獨立交付案例 2、熟悉醫(yī)院人、財、物一體化管理邏輯，具備醫(yī)院會計核算或ERP系統(tǒng)財務(wù)模塊實施經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、精通醫(yī)院HRP系統(tǒng)財務(wù)功能（如預(yù)算編制、成本分?jǐn)?、績效核算），掌握SQL語言及數(shù)據(jù)庫管理，可獨立完成財務(wù)數(shù)據(jù)清洗與校驗； 4、能熟練使用項目管理工具（甘特圖、風(fēng)險矩陣等），持有PMP證書者優(yōu)先 ； 5、有較強的跨部門協(xié)調(diào)與沖突解決能力，能適應(yīng)醫(yī)院多層級溝通環(huán)境 ； 6、具備方案撰寫與宣講能力，可清晰輸出業(yè)務(wù)需求文檔及培訓(xùn)材料 。