工作內(nèi)容:
1、根據(jù)部門工作進(jìn)展、結(jié)合公司年度戰(zhàn)略管理規(guī)劃,推動(dòng)部門經(jīng)理制
訂及推動(dòng)年度計(jì)劃的確定、存檔;
2、推動(dòng)部門經(jīng)理完成每月年度計(jì)劃,確保全公司年度計(jì)劃的落地和達(dá)標(biāo),并結(jié)合公司管理制度配合部門進(jìn)行究責(zé)處理及落實(shí);
3、負(fù)責(zé)任的審核好 TP 任務(wù),推動(dòng)所負(fù)責(zé)部門完成 TP 任務(wù),及時(shí)出具績效分?jǐn)?shù)、并確保無誤;
4、負(fù)責(zé)管理科學(xué)決策委員會(huì);
5、完成工時(shí)管理,日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)統(tǒng)計(jì)及匯報(bào);
6、 完成各項(xiàng)臨時(shí)、機(jī)動(dòng)工作;
7、管理各部門每日例會(huì)及公司所需集團(tuán)蓋章及公司禮品管理能力;
8、完成上級交辦的其他工作。
人員要求:
1、能熟練運(yùn)用 WPS、Office 等各類辦公軟件;
2、熟悉 GCP 的基本要求,了解臨床試驗(yàn)的基本流程;
3、具備極強(qiáng)的信息傳達(dá)能力,三觀正、涵養(yǎng)高,能很好的把控溝通尺
度;
4、具備較強(qiáng)的管理思路轉(zhuǎn)換能力,能很好的理解上級指令并快速形成
圖表或文件;
5、有一定的專業(yè)資料查閱能力,并能很好的配合部門管理者做好相關(guān)
文件;
6、善于調(diào)節(jié)所屬部門的工作氛圍;