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更新于 2025-09-16 01:08:25

渠道開發(fā)經(jīng)理

1.5-2萬·15薪
  • 上海長寧區(qū)
  • 古北
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道合作新能源汽車
一、動態(tài)場景化渠道開發(fā)與選址評估??
1.??專網(wǎng)店專項開發(fā)??
主導門店選址:調研競品布局,分析客流量、消費能力及商圈級別,評估點位租金回報周期(ROI)。
測算盈虧模型:根據(jù)日均客流、試駕轉化率、訂單成交率等數(shù)據(jù),建立商超店財務模型,確保單店年利潤覆蓋投入成本。
編制招商手冊:整合選址報告、盈利預測及品牌優(yōu)勢,向商場物業(yè)方或投資人談判入駐條件。
2.??非標場景渠道拓展??
開發(fā)換電站、超充站等新型觸點:與運營商合作,在能源補給場景嵌入品牌展示與銷售機會,通過即時車輛演示促成訂單轉化。
異業(yè)資源置換:聯(lián)合高端餐飲、奢侈品店策劃聯(lián)合營銷活動,以資源互換提升品牌曝光度。
??二、資源整合與合作伙伴管理??
1.??投資人關系維護??
開發(fā)并簽約新經(jīng)銷商合作伙伴:篩選區(qū)域優(yōu)質投資人,談判合作條款(如建店標準、銷售指標),處理合同糾紛。
賦能渠道運營:指導投資人優(yōu)化試駕流程、線索轉化策略,定期組織培訓提升終端銷售能力。
2.??場地資源鎖定與維護??
搶占核心商圈首層鋪位:優(yōu)先選擇承重達標、臨街展示性強的位置,確保門店符合車輛展示技術標準(如超寬門幅、充電樁安裝條
長期租賃談判:與購物中心物業(yè)建立穩(wěn)定合作,避免競品擠占優(yōu)質點位。
三、數(shù)據(jù)驅動策略制定與競品監(jiān)測??
1.??市場洞察與網(wǎng)絡規(guī)劃??
分析城市潛力:利用位置智能平臺評估區(qū)域市場規(guī)模、競品門店密度及空白市場,制定城市級擴張計劃。
銷售效能診斷:監(jiān)控門店坪效、試駕轉化率等指標,針對低效門店制定改進方案(如調整陳列、優(yōu)化客流動線)。
2.??競品動態(tài)跟蹤??
收集競品開店策略、促銷政策及用戶反饋,生成競品分析報告,為總部決策提供依據(jù)。
??四、跨部門協(xié)作與執(zhí)行落地??
1.??內外部資源協(xié)調??
聯(lián)動市場部:推動新車上市活動在門店落地,協(xié)調試駕車、廣告物料等資源支持。
對接產品部:反饋用戶需求及市場痛點,推動產品改進(如充電效率、智能功能優(yōu)化)。
2.??項目閉環(huán)管理??
從選址簽約到門店開業(yè)全程管控:監(jiān)督裝修進度、設備安裝(如充電樁)、人員培訓,確保新店按期運營。
??五、門店運營標準化建設??
1.??服務流程標準化??
制定門店SOP:規(guī)范客戶接待、試駕流程、訂單轉化等環(huán)節(jié),提升服務一致性與用戶體驗。
引入智慧門店系統(tǒng):通過機器視覺技術監(jiān)測消費者行為(如展車互動熱點),優(yōu)化產品陳列與導購服務。
2.??客戶體驗優(yōu)化??
建立客戶反饋機制:收集售前/售后問題,推動服務改進(如縮短交付周期、增設充電權益)。

工作地點

上海長寧區(qū)古北國際財富中心1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 合肥蜀山區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

曹銥洋/人事經(jīng)理

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FA Talent(北京仕邦達人力資源服務有限公司)成立于2017年,原先是FESCO Adecco外企德科旗下專業(yè)招聘品牌。2023年,緊隨德科集團全球戰(zhàn)略的推進,F(xiàn)A Talent加入德科集團旗下人力資源管理咨詢品牌LHH FESCO,成為LHH FESCO四大業(yè)務線之一——招聘解決方案的重要成員。 FA Talent已在上海、北京、廣州、深圳、蘇州、西安等地設立辦事處,匯聚200余名專業(yè)顧問,憑借資深的顧問團隊、豐富的人才儲備、標準高效的項目流程及遍布全國的服務網(wǎng)絡,為生命科學、智能制造、快消零售、金融服務、汽車新能源等領域客戶提供中高端人才甄選、招聘流程外包等全方位人才獲取解決方案。我們自主研發(fā)搭建的智能人才招聘生態(tài)體系,覆蓋企業(yè)端到人才端全鏈路需求,實現(xiàn)人才聚合與互聯(lián),提高用戶體驗同時提升業(yè)務效率。FA Talent始終秉承“聚英才,薦未來”的使命,拓展我們服務的深度與廣度,以堅實、高效的人才招聘解決方案,搭建企業(yè)與人才間的橋梁,做企業(yè)的招聘專家。
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