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崗位職責(zé)：
1、 對多款手機游戲進(jìn)行測試方案的規(guī)劃和實施、包括不限于功能/性能/兼容性/關(guān)卡上新/云端升級/發(fā)行保障等；對測試質(zhì)量和交付效率負(fù)責(zé)；
2、 梳理和建設(shè)從需求到發(fā)版、游戲發(fā)行的SOP，規(guī)范QA的工作流程、提高和上下游團隊的協(xié)作效率；
3、和業(yè)界對標(biāo)、通過技術(shù)手段、不斷提高測試覆蓋度，優(yōu)化測試模式、提升測試效率
4、 指導(dǎo)初中級工程師的工作；持續(xù)的分析問題、解決問題，提高團隊工作成熟度。
任職要求：
1、 5年以上游戲測試經(jīng)驗，有手游測試經(jīng)驗優(yōu)先；
2、 熟悉常用的游戲測試?yán)碚摚瑴y試方法，能獨立完成游戲測試；
3、 有較好的測試思維，能熟練編寫測試用例；
4、 工作積極主動，善于溝通，有團隊精神，抗壓能力強。