崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)ERP/OA業(yè)務(wù)系統(tǒng)全鏈路審批流程，嵌入審核節(jié)點(diǎn)與審核規(guī)則，并拉通系統(tǒng)斷點(diǎn)，構(gòu)建高效可控的業(yè)務(wù)閉環(huán)；
2、制定OA系統(tǒng)流程的審核標(biāo)準(zhǔn)與SOP：制定清晰的審核標(biāo)準(zhǔn)與操作流程，明確通過(guò)/駁回依據(jù)，解決審批決策模糊問(wèn)題；
3、建立數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化機(jī)制：監(jiān)控流程數(shù)據(jù)，主導(dǎo)復(fù)盤(pán)與迭代，持續(xù)優(yōu)化流程、規(guī)則與系統(tǒng)功能；
4、識(shí)別業(yè)務(wù)流程中的瓶頸與風(fēng)險(xiǎn)，提出系統(tǒng)性改進(jìn)方案并推動(dòng)落地，協(xié)同各部門(mén)開(kāi)展流程梳理與再造工作，確保流程與戰(zhàn)略目標(biāo)對(duì)齊；
5、建立流程管理標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，推動(dòng)流程數(shù)字化與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；
6、組織流程培訓(xùn)與宣導(dǎo)，提升組織流程意識(shí)與執(zhí)??致性。

任職要求：

1、具備優(yōu)秀的邏輯分析能?與系統(tǒng)性思維，能獨(dú)立開(kāi)展流程診斷與設(shè)計(jì)；

2、良好的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動(dòng)多?協(xié)作；
3、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)；
4、3年以上企業(yè)流程管理或信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，至少主導(dǎo)過(guò) 1 個(gè)“業(yè)務(wù)流程→信息系統(tǒng)落地”項(xiàng)目（如 OA 流程優(yōu)化、ERP 模塊實(shí)施）。