崗位職責(zé):
1.市場調(diào)研與戰(zhàn)略規(guī)劃
主導(dǎo)機(jī)器人產(chǎn)品的市場調(diào)研,分析行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求,制定市場進(jìn)入策略和產(chǎn)品定位方案。
根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度營銷計劃,包括市場推廣、銷售目標(biāo)及預(yù)算分配,并監(jiān)控執(zhí)行效果。
2.產(chǎn)品企劃與品牌建設(shè)
負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期管理,從市場需求分析到產(chǎn)品定位、定價策略及推廣方案設(shè)計,確保產(chǎn)品競爭力。
打造自有品牌形象,策劃品牌傳播活動(如展會、行業(yè)論壇),提升品牌在B端市場的認(rèn)知度和美譽(yù)度。
3.銷售體系搭建與客戶管理
建立并管理銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售政策及渠道策略(如代理商合作、直客開發(fā)),完成銷售目標(biāo)。
開發(fā)重點(diǎn)客戶,提供定制化解決方案,處理重大合同談判及售后服務(wù)問題。
4.跨部門協(xié)作與資源整合
聯(lián)動研發(fā)、生產(chǎn)部門,反饋市場需求以優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計。
協(xié)調(diào)銷售、研發(fā)團(tuán)隊(duì),推動營銷活動落地和客戶問題高效解決。
5.數(shù)據(jù)驅(qū)動與團(tuán)隊(duì)管理
定期分析銷售數(shù)據(jù)及市場反饋,調(diào)整策略并優(yōu)化資源配置。
制定團(tuán)隊(duì)績效考核標(biāo)準(zhǔn),開展培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力(如行業(yè)知識、銷售技巧)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、機(jī)械類、自動化類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,5年以上機(jī)器人、工業(yè)自動化、或B端設(shè)備行業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn),有OBM模式成功案例者優(yōu)先。熟悉B端客戶決策流程,具備大客戶資源或渠道網(wǎng)絡(luò)者更佳。
2.具備良好的市場分析能力:精通市場調(diào)研方法,能基于行業(yè)政策、技術(shù)趨勢預(yù)判市場機(jī)會。
3.具備良好的產(chǎn)品策劃能力:具備從需求洞察到產(chǎn)品落地的全流程策劃經(jīng)驗(yàn),擅長技術(shù)型產(chǎn)品的價值提煉。
4.具備良好的銷售管理能力:擅長制定銷售策略,具備團(tuán)隊(duì)搭建與激勵經(jīng)驗(yàn),能推動業(yè)績持續(xù)增長。
5.能結(jié)合公司戰(zhàn)略制定中長期營銷規(guī)劃,并靈活應(yīng)對市場變化。具備技術(shù)理解力,能與研發(fā)團(tuán)隊(duì)高效溝通,推動產(chǎn)品迭代。具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力與創(chuàng)新能力。